Från den 1 juli 2013 måste utländska arbetsgivare som skickar sina arbetstagare till Sverige för att under en begränsad tid arbeta här, göra en anmälan i Arbetsmiljöverkets utstationeringsregister. Det är Arbetsmiljöverket som upprättat och ansvarar för registret. Registreringskravet gäller för utländska arbetsgivare etablerade i ett annat land än Sverige, inom eller utanför EU.

Under andra halvan av 2013 startade 2 700 arbetsgivare konton hos Arbetsmiljöverket där nästan 20 000 arbetstagare har registrerats. En arbetstagare kan registreras för ett eller flera uppdrag. Vistelsetiden för arbetstagaren varierar mellan sex dagar upp till flera år. Under en genomsnittsmånad befinner sig drygt 6 000 utländska arbetstagare här.

– Främst är registret till för arbetsmarknadens parter som ska kontrollera att utländsk arbetskraft här på uppdrag arbetar enligt villkor som satts upp i kollektivavtal, säger Alexandra Falke, systemansvarig för registret.

– Registret har inte varit i gång så länge, men redan från start har vi i en jämn ström fått in anmälningar. Vi noterar också att arbetstagarorganisationer har börjat använda registret.

Utstationeringsregistret skapar en bild över den utländska arbetskraften som arbetar tillfälligt i Sverige. Var tredje arbetstagare jobbar inom byggverksamhet, drygt 6 800. De flesta inom registret arbetar inom branschgruppen ”specialiserad bygg och anläggning”. Andra finns inom ”byggande av hus” samt anläggningsarbeten. Företagen som skickar hit personal inom byggverksamhet är främst polska, litauiska, lettiska och danska.

En annan stor grupp – cirka 4 600 utstationerade – arbetar inom tillverkning. Merparten – 2 000 utstationerade – jobbar med reparation och installation av maskiner, till exempel industrimaskiner. De flesta som registrerar arbetstagare inom denna bransch är tyska, finska och polska företag.

Nästa stora grupp som jobbar här på tidsbegränsade uppdrag är närmare 3 000 arbetstagare inom informations- och kommunikationsverksamhet. Av dessa återfinns merparten – cirka 2 600 personer – i undergruppen ”datakonsulter och programmerare”, och det är nästan uteslutande indiska företag som skickar hit dessa arbetstagare.

Utstationerade arbetar oftast i Stockholm och i Göteborg. Andra städer med många utstationerade är också Östersund, Lysekil, Malmö och Gävle.