Förslaget med ett huvudentreprenadansvar är olagligt, det strider mot äganderätten enligt konventionen om mänskliga rättigheter, mot konkurrenslagstiftningen, mot svensk skatterätt, mot medbestämmandelagens grundläggande principer samt hur man i kollektivavtal reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.
– Byggnads förslag handlar inte om ett socialt ansvarstagande utan innebär i praktiken att man skulle stänga gränserna för utländska företag och sätta stopp för utländsk arbetskraft i byggbranschen. Det känns obehagligt likt Vaxholmskonflikten. Förslaget skulle drabba seriösa byggföretag, stora som små, men inte alls gälla för t ex byggledningsföretag eller företag utan kollektivavtal, säger Ola Månsson, vd Sveriges Byggindustrier.
Byggnads hävdar att de försvarar utländska arbetstagares rättigheter i Sverige och att de vill ha en byggbransch i världsklass och kräver därför solidariskt ansvar enligt norsk modell. Detta innebär att entreprenörerna i kontraktskedjan är medansvariga för att avtalsenlig lön betalas ut. Det vill säga att oseriösa företag kan undgå ansvar eftersom någon annan betalar.
– För byggbranschen i Sverige finns det redan lagstiftning på plats som reglerar skyddet av arbetstagare i Sverige eftersom vi är med i EU. Vi har till exempel regler om lönegaranti, vi har utstationeringsdirektivet och bemanningsdirektivet. Vi har också ett system med utökade kontroller som är på väg att kunna sättas i verket det närmaste året, säger Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef Sveriges Byggindustrier.