Håkan Ericsson är fotbollstränare och f.d. förbundskapten för U21-landslaget. Som fotbollstränare är han van vid att befinna sig på en position där risken för att bli uppsagd är hög, statistiskt sett.
– Alla vill ha trygghet, men när man varit i ett antal sådana här anställningsformer tidigare har man hittat ett förhållningssätt och skapat en slags trygghet i att det brukar ordna sig. Jag har även varit i situationer där det inte har löst sig och jag har överlevt det också, säger Håkan Ericsson i webbserien Chefsliv.
Undersökningen visar att söndagsångesten är vanligare bland kvinnliga chefer och de som är yngre än 45 år.
– Chefer upplever ofta att det ställs höga krav på dem. Det avspeglas i hur de mår på jobbet och påverkar den psykosociala arbetsmiljön på arbetsplatsen. För att chefer ska kunna möta förväntningarna från både andra och dem själva, krävs kompetens, säger Unionens 2:e vice ordförande Marina Åman. Därför erbjuder Unionen chef möjligheter att som chef bygga på med nödvändig kunskap, men också coachning i stresshantering och ledarskap.
Håkan Ericsson tror att näringslivet har mycket att lära från fotbollsvärlden och menar att ledarskap är ett lagarbete som skapar trygghet och framgång.
– Jag har förstått att min framgång är mitt team. De bollar jag enormt mycket med och jag hoppas de känner att de har mycket att säga till om i processen.