Hela 82 procent av kvinnorna, att jämföra med 61 procent av männen, anser att deras lön är för låg. Två procent av männen klagar istället på att deras lön är för hög, ett missnöje som inte alls existerar hos de kvinnliga respondenterna i undersökningen.

–          Även om de flesta av oss nog skulle vilja ha mer i lön är det tydligt att kvinnor generellt fortfarande upplever sig underbetalda, säger Veiko Kandla, VD för BIGBANK Sverige.

Undersökningen visar dock att könen enas när det gäller missnöje över partnerns lön. Fler än 6 av 10 svenskar anser att deras partner har för låg lön. Missnöjet är något större hos männen än kvinnorna.

–          Det är ju svårt att i någon högre utsträckning påverka sin partners lönenivå, så kanske skulle vi alla må bättre om vi istället lyckades lägga allt fokus på att försöka påverka vår egen lönenivå, säger Veiko Kandla.

Är du nöjd med din lön?
	Kvinna	Man	Snitt
Ja	18%	37%	28%
Nej, för låg	82%	61%	71%
Nej, för hög	0%	2%	1%

 

Är du nöjd med din partners lön?
	Kvinna	Man	Snitt
Ja	39%	35%	37%
Nej, för låg	60%	63%	62%
Nej, för hög	1%	2%	1%

Undersökningen genomfördes av BIGBANK Sverige under december 2013 och besvarades av totalt 806 svenskar, varav 427 män och 379 kvinnor.