– Det är märkligt att Byggnads väljer att stämma ett företag som inte har brutit mot kollektivavtalet. Ännu konstigare blir det eftersom inga individer har krävt någon ersättning utan Byggnads vill själva ha 3,5 miljoner kronor för kollektivavtalsbrott säger Mats Åkerlind, förhandlingschef på Sveriges Byggindustrier.
Idag är det generella kravet att alla byggnadsarbetare, svenska som utländska, ska kunna visa upp ett yrkesbevis eller erkännandeintyg om yrkestillhörighet för att få rätt till högsta lönenivån i Byggavtalet.
Sveriges Byggindustrier har vid flera tillfällen velat underlätta för att utländska byggnadsarbetare ska kunna få sin utbildning validerad till att motsvara ett svenskt yrkesbevis. Denna överenskommelse om likabehandling har Byggnads inte undertecknat. Utländska byggnadsarbetare ska till skillnad från svenska betraktas som färdigutbildade enligt Byggnads oavsett om de är det eller inte. Hittills har det varit uteslutet för Byggnads att en utländsk byggnadsarbetare skulle få lika lön. Då handlade det om att de utländska byggnadsarbetarna skulle få lägre fördelning av ackordet så att svenska byggnadsarbetare skulle få högre lön.
Det är svårt att undvika tanken att Byggnads angrepp på sitt eget kollektivavtal är ännu ett försök att ”stänga gränserna” . Effekten av Byggnads synsätt är också ett underkännande av parternas tidigare strävan att upprätthålla en hög utbildningsnivå och kvalitativ yrkesutbildning i det gemensamma Yrkesutbildningsavtalet för branschens olika medarbetare.
För ett par veckor sedan skrev parterna under ett avtal för att skapa ordning och reda i byggbranschen, inga sådana krav framkom då heller.