Andelen företag som har rekryterat eller har försökt att rekrytera it-specialister har varit relativt konstanta sedan 2013. Det finns dock ett undantag, som gäller för företagen i näringsgrenen Energi och återvinning. Andelen ökade från 12 procent år 2013 till 22 procent år 2016.
Cirka 10 procent av samtliga företag med 10 anställda eller fler har rekryterat eller har försökt att rekrytera it-specialister under 2016.
När man ser till vilka företag som har rekryterat eller har försökt att rekrytera it-specialister efter företagens storlek (där storleken är baserat på antalet anställda), ges denna bild av rekryteringsläget:
För företag med fler än 250 anställda var andelen cirka 46 procent
För företag med 50-249 anställda var andelen cirka 22 procent
För företag med 10-49 anställda var andelen cirka 6 procent
SCB har årligen samlat in dessa uppgifter sedan 2013. Vi kan konstatera att nivåerna var tämligen konstanta för dessa redovisningsgrupper och år.
En annan redovisningsgrupp för företagen är efter näringsgren. Om man tittar på näringsgren är det främst företag i Informations- och kommunikationsbranschen som har rekryterat eller har försökt att rekrytera it-specialister, där andelen var närmare 60 procent. Den näringsgren där näst flest företag har rekryterat eller har försökt att rekrytera var Energi och återvinning, där andelen var 22 procent. I övriga branscher var andelen oftast mindre än 10 procent.
Andelarna var relativt konstanta sedan 2013 med ett undantag. År 2013 hade 12 procent av företagen i näringsgrenen Energi och återvinning rekryterat eller hade försökt att rekrytera it-specialister och 2016 var andelen 22 procent.
Källa: SCB