– Förslaget skulle slå undan benen för mindre och nystartade företag eftersom det tvingar företag att ta på sig andra företags åtaganden och skyldigheter, säger Mats Åkerlind, förhandlingschef Sveriges Byggindustrier.
Förslaget har heller inget med arbetsmiljö att göra. Det är cyniskt att försöka blanda in arbetsmiljöfrågan i detta förslag när det handlar om att flytta ansvar för löner till andra arbetsgivare. Det finns redan ett huvudentreprenörsansvar med kraftiga sanktioner i arbetsmiljölagstiftningen.
– Vi har lösningen för ordning och reda i byggbranschen. Förslaget har vi arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer arbetat fram tillsammans under flera år. Vi kräver lagstiftning om anmälningsplikt, närvaroliggare och individuell månadsrapportering till Skatteverket. Vi har prövat arbetssättet ”Rena Byggen” i Nacka, Luleå, Karlstad och nu senast i Göteborg där det visat sig att man tydligt kunnat se vilka som arbetar på byggarbetsplatserna som underentreprenörer. I ”Rena Byggen” kan vi även på ett bra sätt förebygga eventuell kriminalitet i byggprojekten med en rimlig arbetsinsats, säger Mats Åkerlind.
Se utvärdering av Rena Byggen i Göteborgs Stad
Se filmerna där: