Samstämmigt för alla branscher är svårigheten att hitta rätt utbildad personal, ett av de största hoten mot det enskilda företagets möjlighet att utvecklas efter marknadens behov och efterfrågan. Ett tydligt exempel i årets första mätning, är att 9 av 10 installationsföretag säger sig ha stora svårigheter att hitta rätt kompetens. Personalbristen berör inte bara montörer, utan även administrativ personal och ledningsfunktioner. Många aktörer i byggbranschen är överens om att kapacitetsbristen är ett avgörande hinder för möjligheten att färdigställa de bostäder som behöver produceras de närmaste tio åren. En central del i detta är svårigheten att hitta rätt utbildad personal i utförarledet säger Magnus Johansson på Industrifakta.
Källa: Industrifakta AB