Sysselsättningstrenden (se fotnot) för bygg- och anläggningsbranschen är alltså 0 procent, vilket är en nedgång med tre procentenheter på kvartalsbasis och med fyra procentenheter vid en årsjämförelse. Sysselsättningstrenden för Sverige som helhet är +7 procent.
– Att bygg- och anläggningsbranschen ser ut att bromsa in något kan delvis beror på svårigheter att hitta rätt kompetens efter en tids högt tryck med ett flertal stora byggprojekt och infrastruktursatsningar runt om i landet, säger Lars Forseth, vd för ManpowerGroup Sverige.
Hotell och restaurang ökar mest
Bland de undersökta branscherna lämnar nio av tio en positiv sysselsättningsprognos medan byggbranschen alltså lämnat en nollprognos för sommarmånaderna. Starkast efterfrågan rapporteras precis som de fyra föregående undersökningarna från finans-, fastighets- och uppdragsverksamhetssektorn med tydligt optimistiska +23 procent men det är hotell- och restaurangbranschen som ökar i särklass mest. Även energisektorn går fortsatt relativt starkt trots en liten minskning mot förra kvartalet.
Stockholm och Uppsala backar medan Skåne toppar
Arbetsgivarna i fem av sex regioner har lämnat positiva jobbprognoser inför det tredje kvartalet. Skåne toppar med +13 procent. Den enda negativa prognosen rapporteras från Stockholms och Uppsala län med sysselsättningstrenden -3 procent, en minskning med hela 16 procentenheter jämfört med förra kvartalet. Däremot kommer hoppfulla prognoser från Norrland med +12 procent och även från Västra Götalands län med +8 procent och östra Götaland tätt efter med +7 procent. Mellersta Sverige rapporterar mer modesta +3 procent.
Fortsatt blandad bild globalt
Globalt rapporteras positiva prognoser från 40 av de 43 undersökta länderna. Få länder rapporterar mer betydande uppgångar samtidigt som flera länder, däribland stora ekonomier som Kina och Brasilien, fortsätter rapportera en nedåtgående sysselsättningstrend. De starkaste prognoserna globalt kommer från Indien, Japan, Taiwan och Guatemala. De svagaste rapporteras från arbetsgivarna i Brasilien, Italien och Schweiz.
Fotnot: Sysselsättningstrenden definieras som den andel arbetsgivare som tror att sysselsättningen ökar, minus den andel som tror att den minskar. Under det tredje kvartalet 2016 förväntar sig 11 procent av de svenska arbetsgivarna att öka antalet anställda, fyra procent förväntar sig att minska arbetsstyrkan medan majoriteten (84 procent) förutser en oförändrad sysselsättning. Sysselsättningstrenden för Sverige blir då +7 procent och när siffrorna justerats utifrån säsongsvariationer blir sysselsättningstrenden fortsatt +7 procent.