Bemanningsanställda drabbas dubbelt så ofta av skador på jobbet jämfört med de som har andra anställningsformer. Arbetsmiljöverkets statistik visar att det i snitt är fler än 20 bemanningsanställda som skadar sig på jobbet varje vecka.
Som bemanningsanställd är man ofta ny på jobbet, för även om personen är erfaren och har haft liknande arbetsuppgifter tidigare är varje arbetsplats unik, med sin egen kultur, arbetsmiljö och risker. Det kan handla om nya maskiner, andra rutiner eller outtalade regler som gör att den som är ny på jobbet blir mer utsatt. En god introduktion med genomgång av risker och bra instruktioner kan minska risken för skador. Våra tidigare inspektioner av bemanningsföretag och företag som hyr in personal, visar att introduktionen ofta brister och det kan vara en av de bidragande orsakerna till skador. En annan bidragande orsak till att bemanningsanställda skadar sig kan vara att de inte sällan får utföra de tyngsta arbetsuppgifterna på en arbetsplats.
– Inhyrd personal har samma rätt till en bra arbetsmiljö som alla andra på arbetsplatsen. Det gäller även den sociala arbetsmiljön eftersom för hög arbetsbelastning eller känslan av att inte höra till kan leda till att personen blir sjuk, säger Heli Aarnipuro, projektledare för inspektionsinsatsen mot bemanningsbranschen.
Arbetsmiljöansvaret är gemensamt för de som hyr ut personal och de som hyr in personal.
– Arbetsmiljöansvaret är ett gemensamt ansvar som bygger på ett kontinuerligt samarbete innan, under och efter en uthyrningsperiod, säger Heli Aarnipuro.
-Vi vill nu uppmärksamma arbetsplatser som ofta hyr in personal på riskerna med att vara ung och ofta ny på jobbet och om vikten av att ge en bra introduktion.
I veckan inleder Arbetsmiljöverket en informationskampanj mot branscher som ofta hyr in personal. Här finns information om det gemensamma arbetsmiljöansvaret och om hur arbetsgivare kan förebygga skador och olyckor hos uthyrd/inhyrd personal: www.av.se/bemanning
Korta fakta
-Varje vecka skadar sig 20 bemanningsanställda
-Dubbelt så många bemanningsanställda, än de med andra anställningsformer, som skadar sig på jobbet
-De flesta är unga män (30% av anmälningarna 2011-2015 var under 25 år, varav 76% var män)
-Bemanningsanställda finns i alla branscher
-Bemanning är vanligt inom industri och tillverkning och det är också där som de flesta olyckor sker.
-Andra branscher där många olyckor sker med truck är transport och magasinering samt handel.
-Många företag satsar på att anställa oerfarna och nyanlända
-Introduktionen till de bemanningsanställda är ofta bristfällig och man vet att det finns ett samband mellan skador och otydlig introduktion.
-Alla anställda löper 4-6 gånger högre risk att skada sig under sin första månad på jobbet, jämfört med den som arbetat i mins ett år (fakta från en kanadensisk studie som undersökte arbetsskadeanmälningar på den kanadensiska motsvarigheten till Arbetsmiljöverket)
-De vanligaste anmälda arbetsolyckorna med sjukfrånvaro hos bemanningsanställda är fallolyckor, olyckor med fordon och handhållna verktyg, som främst orsakas av hala golv, truckar och knivar.