Till Karlstadkontoret rekryteras Öyvind Törnby som ny drifttekniker från och med 1 november. Öyvind kommer från en tjänst som fibertekniker på Svensk Optoteknik och kommer nu att ha huvudfokus på de fastigheter i Arvika som Nordic PM förvaltar åt Industrisamhället Norden Holding AB.

Även filialen i Helsingborg förstärks 1 november med Victor Svensson i rollen som förvaltare och ansvarig för affärsutveckling i Skåneregionen. Victor har tidigare arbetat med affärsutveckling och förvaltning på Fabege samt med marknadsfrågor på Backahill.

– Vi är väldigt nöjda och stolta över att Öyvind och Victor har valt att ansluta sig till oss på Nordic PM. Att vi får möjlighet att knyta så pass drivna medarbetare till vårt växande team känns verkligen roligt, säger vd Jeanette Öhrn.

The post Nordic PM förstärker inom drift och förvaltning appeared first on Byggkontakt.

I panelen för teknik- och konsultföretag var det över 85 procent av de intervjuade som vid den senaste mätningen uppgav att det är mycket eller ganska svårt att rekrytera personal. Jämförs utfallet med mätningen som gjordes vid samma tidpunkt föregående år låg siffran istället på 80 procent, vilket indikerar att rekryteringsläget har blivit ännu mer ansträngt. Att många teknik- och konsultföretag i byggbranschen fortsatt rapporterar om stora svårigheter att rekrytera, vittnar om en fortsatt hög aktivitet på marknaden. Detta återspeglas i NAVET Analytics samlade bedömning av byggmarknaden, där prognosen för de påbörjade husbyggnadsinvesteringarna visserligen pekar på en nedgång i år, men att volymen ligger på en hög nivå i ett historiskt perspektiv.

Källa: NAVET Analytics, Marknadstrender Bygg​

The post Teknik- och konsultföretag – Svårare att rekrytera än för ett år sedan appeared first on Byggkontakt.

Som ett led i att höja servicenivån för kunder inom industrisegmentet har Dana Lim Sverige rekryterat Jonas Björnehäll, som ansvarig för försäljningen mot tillverkande industrier.

Ett företag, liksom vi människor, kan aldrig lära sig för mycket. Det är oerhört viktigt för en verksamhet att alltid finslipa sin spetskompetens. Detta kan göras genom bland annat utbildning, eller genom att friska upp företagets samlade kunskap i form av ny kunnig personal.

Dana Lim, Nordens ledande tillverkare av lim, spackel, och fogmassa, utvecklar löpande skräddarsydda speciallösningar för produktionsfirmor inom en lång rad branscher. För att höja nivån på service och expertis har företaget nu anställt Jonas Björnehäll som ny ansvarig försäljare mot industrisegmentet.

En spännande utmaning

Jonas Björnehäll har närmare 40 års erfarenhet inom försäljning mot träindustrin. Han startade sin karriär med att sälja verktyg och maskiner för Carstens, och de senaste 20 åren har han fokuserat på försäljning av insatsmaterial såsom lim, kantlister och laminat mot de tillverkande industrierna. Om sin nya roll säger han:

– Jag har samlat på mig en hel del kunskap under mina år inom träindustrin och jag hoppas kunna tillföra det jag kan i min nya roll. Men det ska onekligen bli kul att få lära mig något nytt. Det är en spännande utmaning, med nya tekniker, nytt material och nya branscher. Jag känner dessutom att produktsortimentet är välutvecklat och personalen är väldigt kompetent, och det är härligt att man tar lim på så stort allvar.

Han kompletteras av Dana Lims industrichef Troels Mølgaard, som avslutar:

– En stor anledning till att vi valde att anställa Jonas är på grund av hans många år inom limbranschen. Samtidigt letar vi alltid efter personer som enkelt smälter in i vårt team, och Jonas är en väldigt trevlig person med stor teknisk kunskap av branschen – något som passar oss på Dana Lim som handen i handsken.​

The post Dana Lim rekryterar nyckelkompetens inom industriförsäljning appeared first on Byggkontakt.

”Hager är ett varumärke som funnits med mig under alla mina år i elbranschen och jag känner stor entusiasm inför möjligheterna och utmaningarna i min nya roll. Jag ser fram emot att lära känna både Hager, dess medarbetare och framförallt kunderna, säger David Lindgren”.

Ett viktigt mål för Hager är att förflytta sig närmare sina kunder och lära känna marknaden och dess behov bättre. Hager har därför gått från fem regioner till två, Sydväst och Nordöst. Varje region stöttas av teknisk support med kontor i Stockholm och Göteborg. Tanken med de nya regionerna är att svetsa samman företagets utesäljare med innesäljare/kundsupport för att kunna erbjuda en ännu bättre kundupplevelse och kundsupport. Kontoret i Stockholm består nu av fem säljare som arbetar med föreskrivande led, installatörer och grossister samt två innesäljare med fokus på projekt och kundsupport. Det finns planer på fortsatt expansion av medarbetare på Stockholmskontoret under 2019.

”Vi är otroligt glada över att David valt att börja hos oss. David blir en viktig tillgång för Hager och för arbetet med kundrelationerna i regionen, vilket är förutsättningarna för en fortsatt positiv och stark utveckling”, säger Johan Ran, Marknads- och kommunikationschef, Hager.

David tillträdde sin tjänst den 2 maj 2019

The post Hager rekryterar David Lindgren som ny säljare till region Nordöst appeared first on Byggkontakt.

Som Chief Development Officer i Citycon kommer Erik att ha det övergripande ansvaret för utvecklingen av Citycons fastighetsportfölj bestående av 40 köpcentrum i Norden, centralt placerade vid knutpunkter för kollektivtrafik, nära bostäder och arbetsplatser. Citycon projektportfölj består främst av Lippulaiva i Espoo, Finland, samt en pipeline av potentiella utvecklingsprojekt i Sverige och Norge. I Sverige är utvecklingen främst fokuserad på Liljeholmstorget Galleria och Kista Galleria. 

– Vi välkomnar Erik Lennhammar till Citycon och till vår ledningsgrupp. Erik tillför en unik kombination av kunskaper och erfarenheter inom byggnation, fastighetsutveckling och förvaltning av kommersiella fastigheter. Citycons ambition är att skapa multifunktionella och hållbara stadsmiljöer för framtiden och med Erik stärker vi ytterligare vår kompetens inom koncept- och projektutveckling, säger Scott Ball, CEO, vd i Citycon. 

The post Citycon rekryterar Erik Lennhammar till nordisk chef för utvecklingsavdelningen appeared first on Byggkontakt.

– Bygg- och fastighetsbranschen står inför stora förändringar de kommande åren. Vi ser att allt fler tjänster blir automatiserade och vi behöver ställa om verksamheten till att jobba mer digitalt. Mediabranschen ligger steget före oss och vi är jätteglada att Heléne kan ta med sig sina erfarenheter därifrån, säger Johnny Forsell, förvaltningschef HSB Norra Stor-Stockholm.

HSB Norra Stor-Stockholm har påbörjat ett långsiktigt förändringsarbete för att möta upp de ökade kraven på effektivisering, hållbara produkter och digitala tjänster inom förvaltningen. Heléne blir med sin bakgrund en nyckelperson i det arbetet.

– Efter många år i mediabranschen fick jag lära känna bygg- och fastighetsbranschen som konsult vilket var jätteroligt. Att få fortsätta det arbetet under ett starkt och välkänt varumärke med stora framtidsvisioner känns spännande, säger Heléne.

Under åren på Bonnier arbetade Heléne också med att ta fram samarbetsformer för de olika koncernbolagen.

– Alla kan inte uppfinna hjulet själva och att samverka mellan olika HSB-föreningar tror jag är en förutsättning för att vi ska hänga med inte minst inom digitaliseringen. Alla förändringar kräver resurser och jag ser fram emot att få vara med och fortsätta utvecklingen av förvaltningen, säger Heléne.

Heléne Liljefors tar över efter Arash Redstorm som nu träder in i en ny roll som medlemsansvarig på HSB Norra Stor-Stockholm. Heléne tillträder den nya tjänsten den 6 maj.

The post HSB Norra Stor-Stockholm rekryterar Heléne Liljefors som ny affärsområdeschef för ekonomisk förvaltning appeared first on Byggkontakt.

Jan Fälton, född 1965, kommer närmast från en roll som distriktschef för Industri och kraft på Caverion i Region Mitt, och har innan dess arbetat på ABB och YIT. Han inledde sin anställning på Assemblin i början av februari 2019.

Jan ersätter Stig Kronberg, som snart ska gå i pension och nu tar en rådgivande roll inom Assemblin El.

– Det känns mycket roligt att kunna hälsa Jan välkommen till Assemblin. Det här är en stark rekrytering, som kompletterar vår ledningsgrupp på ett bra sätt. Med sin väl dokumenterade erfarenhet och sitt breda nätverk, inte minst inom industrin, blir han ett bra tillskott till vår verksamhet, säger Fredrik Allthin, vd och affärsområdeschef på Assemblin El.

– Assemblin är ett spännande bolag i en spännande fas, och jag är imponerad av den kompetens och det driv jag har mött i bolaget. Jag ser verkligen fram mot att få bidra till bolagets fortsatta utveckling, säger Jan Fälton.

The post Stark rekrytering till Assemblin El appeared first on Byggkontakt.

– Efter några år av handledning inom kompetensutveckling ser jag fram emot att återgå till ritbordet och kombinera mina kunskaper inom ledarskap, kreativa arbetsprocesser och arkitektur. Jag tror att ett agilt arbetssätt, där det ständiga lärandet och fokus på människorna, är vägen framåt för såväl ledarskap som lyckade projekt. Det kommer jag att ta med mig till LINK arkitektur, säger Karin Hammarskiöld.

Den 7:e februari 2019 tillträdde hon som gruppchef på LINK arkitektur, där hon kommer att leda ett tjugotal medarbetare med specialistkunskap inom stadsutveckling, bostäder och skolor. Inom samma sektor har LINK arkitektur nyligen vunnit en arkitekttävling om Torslandaskolan i Göteborg och en markanvisningstävling för bostäder i Järfälla, norr om Stockholm.

– Jag är övertygad om att Karins kompetens och erfarenhet kan lyfta våra projekt ytterligare och hälsar henne varmt välkommen till oss, säger Linda Santesson, avdelningschef på LINK arkitektur.

The post LINK arkitektur rekryterar Karin Hammarskiöld appeared first on Byggkontakt.

Entreprenörer runt om i landet får allt svårare att rekrytera utbildade montörer och beredare. Nu tar företaget ett nytt, kraftfullt initiativ för att vända utvecklingen.

– Det här är en av våra största utmaningar just nu. Om vi inte kan locka ny arbetskraft till elnätsbranschen så kommer vi på E.ON få allt svårare att nå våra verksamhetsmål, säger Gert Kristensson, Senior Advisor Projekt på E.ON Energidistribution och ansvarig för projektet. Vi tänker börja rulla ut modellen redan under maj 2019 när nya ramavtal tecknas med entreprenörer, fortsätter han.

Lärlingssystemet införs fullt ut 2020 då upp till 8 miljoner kronor satsas av bolaget årligen, vilket motsvarar cirka 30 lärlingsplatser. Lärlingsmodellen gäller i hela landet.

– Vi gör en individuell bedömning av alla sökanden. Traditionellt så har lärlingar varit ungdomar, men vi vill öppna upp även för de som kommit en bit upp i åren och vill byta bana eller utlandsfödda som behöver komma in på arbetsmarknaden. Vi tar ett samhällsansvar och bidrar till att öka mångfalden, säger Gert Kristensson.

– Vi ser väldigt positivt på E.ONs initiativ att införa en lärlingsmodell där vi tillsammans säkrar kompetensbehovet framåt genom att i ett samarbete tillföra nya förmågor till branschen, säger Kim Wilton, avdelningschef ONE Nordic Blekinge, en av entreprenörerna som kan ansöka om att få lärlingsplats.

The post E.ONs lärlingsmodell säkrar eljobb appeared first on Byggkontakt.

Brian har 25 års erfarenhet från fasadbranschen. De senaste 10 åren har han byggt upp fasadverksamheten för Skandinaviska Glassystem AB i Danmark som ansvarig för försäljning, design, produktion och montage från små till väldigt stora fasadprojekt.

”Jag är väldigt glad att bli en del av ChromoGenics då jag kan se en enorm potential för våra produkter. Företaget är drivet av innovation och ansvarstagande för miljö”, säger Brian Nielsen.

”Mitt mål är att leverera världens mest energieffektiva glas och dess unika klimat och komfortegenskaper till danska kunder. Vi fokuserar på miljöpåverkan från start till mål genom produktens hela livstid. Jag tycker att ConverLight är det bästa dynamiska glaset som finns på marknaden mätt på alla parametrar. ChromoGenics har unika produkter som verkligen behövs på den danska marknaden då kraven ständigt ökar”.

”Jag är väldigt glad att Brian Nielsen, med sin goda bakgrund från branschen, har valt att börja hos oss på ChromoGenics. Jag tycker att han har en unik kompetens för den danska marknaden och jag är säker på att vi är mycket väl positionerade där från och med nu,” säger Jerker Lundgren, CEO på ChromoGenics.

The post ChromoGenics AB rekryterar Brian Nielsen som Country Manager i Danmark appeared first on Byggkontakt.