– Riksbyggen har under de senaste åren tagit många viktiga steg framåt när det gäller hållbarhetsarbetet. Jag ser ordförandeskapet i NMC som en chans att dela med mig av den kunskap och erfarenhet som vi byggt upp inom Riksbyggen, säger Charlotta Szczepanowski.

Enligt Charlotta är det ofta fokus på hållbarhetschefen/miljöchefen i företagen men att det finns många strateger, specialister och samordnare som arbetar med hållbarhetsfrågan.

– Jag tror många av dessa personer vill ha mer kunskap om hållbarhetsfrågor så att de, bättre än idag, kan hjälpa hållbarhetscheferna att dra arbetet vidare internt. Det är ett tungt jobb att vara hållbarhetschef så många inom företaget måste hjälpas åt, säger Charlotta.

Charlotta har varit ledamot i NMC:s styrelse sedan 2014.

– En önskedröm är att vi också får VD:ar, inköpschefer, HR-chefer och ekonomichefer att förstå hållbarhetsfrågan bättre genom NMC:s arbete. Jag förstår att det är en utmaning men man måste ju få drömma lite, säger Charlotta.

Charlotta Szczepanowski valdes till ny ordförande på NMC:s årsmöte i Stockholm den 25 april. Med sig i bagaget har Charlotta lång och gedigen erfarenhet av hållbarhetsarbete inom näringslivet. Hittills har Charlotta har varit på Riksbyggen i nio år och är nu chef för hållbar utveckling. Tidigare har hon jobbat på Electrolux och Posten med hållbarhetsfrågor. 2014 blev hon utsedd till Sveriges bästa hållbarhetschef, och 2017 tilldelades hon titeln Influencer Of The Year inom bygg och fastighet. Hon blev även nominerad till Årets intraprenör 2017.

Att Charlotta ser styrkan med NMC och känner stort engagemang för nätverket råder det inga tvivel om.

– NMC är ett jätteviktigt nätverk för att sprida erfarenheter och kunskaper för att företag ska ta sig vidare inom sitt hållbarhetsarbete. I nätverket finns alltifrån företag som kommit väldigt långt i sitt hållbarhetsarbete till företag som precis har börjat sin resa. Om man är ett moget företag får man chansen att berätta om alla bra saker som man gör och har man inte kommit så långt lär man sig massor.

På frågan om vilka frågor som hon ser som mest aktuella för ett hållbart näringsliv idag lyfter Charlotta två aspekter, som hon hoppas diskutera mer under sitt ordförandeskap inom NMC:

1. Att hållbarhet inte är glasyren på kakan – det är kakan.
2. Att hållbarhet handlar om att skapa värde samtidigt som man minskar sin negativa påverkan på planeten.

Kort om NMC Nätverket för Hållbart Näringsliv
NMC Nätverket för Hållbart Näringsliv är en partipolitiskt obunden ideell förening för företag och organisationer som vill utveckla sitt hållbarhetsarbete. Inom nätverket finns över 200 företag och organisationer inom olika branscher som tillsammans lyfter hållbarhetsfrågorna i näringslivet. Verksamheten består främst av frukostmöten, rundabordsmöten och paneldiskussioner om aktuella hållbarhetsfrågor för medlem¬marna. Mötena hålls i Stockholm, Göteborg och Malmö varav flertalet av mötena sänds direkt via webben

The post Riksbyggens Charlotta Szczepanowski ny ordförande för NMC, Nätverket för Hållbart Näringsliv appeared first on Byggkontakt.

Bild: Prins Daniel och Jessica Löfström

– Syftet med Näringslivsmedaljen är att hedra företagsledare som med ägarinflytande utvecklat framgångsrika företag och därigenom arbetat för ett välmående Sverige samt även att inspirera nya entreprenörer, sammanfattar Kungl. Patriotiska Sällskapets ordförande Erik Norberg. Medaljen har delats ut årligen sedan 1984.

Hur känns det att få medaljen?
– Oerhört mäktigt, stort och fantastiskt coolt!, säger Jessica Löfström, vd för ExpanderaMera Byggbemanning. Det känns som att detta är den ultimata utmärkelsen och en större hedersutmärkelse för sin insats i näringslivet kan man inte få. Detta är den främsta, tyngsta och andas lång, stark tradition vilket är unikt.

Sällskapets Motivering
Jessica Löfström har kallats pionjär inom sin bransch, som är bemanning inom byggindustrin. Hon har tidigare fått många utmärkelser däribland ”Sveriges bråkigaste kvinna”. Med passion för sin affärsidé i sitt företag ExpanderaMera Byggbemanning är hon nu störst i sitt slag i Byggsverige och omsätter närmare 100 miljoner kronor. Hon har målmedvetet drivit sin affärsidé om bemanning och gjort det både med och mot fackföreningarna, men till sist har alla blivit nöjda, inte minst alla de arbetslösa byggarbetare som hon via sin matchningsfilosofi kan erbjuda jobb.

Vilket råd vill du ge en ung entreprenör idag?
– Pröva dina vingar och se om de bär medan du är ung. Det blir inte lättare att starta företag när åren går. Under tiden du gör din affärsplan så ha en kontinuerlig kontakt med marknaden och använd den för att leta dig fram till den bästa modellen just nu, dock inte efter den perfekta. Den finner du aldrig, den behöver du ständigt söka efter. Var beredd att leva genom ditt företag de första åren, ha uppkavlade ärmar, andas djupt och samla mod, fingrarna i myllan och var i din marknad.

2018 års mottagare av Näringslivsmedaljen – för framstående entreprenörskap
Konrad Bergström, Zound Industries Int., Stockholm
Gustaf Douglas, Boxholms Skogar AB, Boxholm
Saeid Esmaeilzadeh och Ashkan Pouya, Serendipity Group, Stockholm
Bo Hilleberg, Hilleberg the Tentmaker AB, Östersund
Jessica Löfström, Expandera Mera Byggbemanning, Stockholm
Carin Stoeckmann, Byggmästar’n i Skåne AB, Helsingborg
Karin Söderlind, House of Dagmar, Stockholm
Dan Tervaniemi, Rasta Group AB, Askim

The post Kungl. Patriotiska Sällskapet: Näringslivsmedalj till Jessica Löfström, ExpanderaMera Byggbemanning appeared first on Byggkontakt.