Efter tre dagars tävlande i Stockholm har guld-, silver- och bronsmedaljer delats ut till Sveriges främsta unga yrkestalanger. Totalt har omkring 250 deltagare gjort upp i 40 tävlingsyrken. Årets upplaga av Yrkes-SM slog dessutom besöksrekord med flera namnkunniga på plats.

Yrkes-SM är Sveriges mästerskap i yrkesskicklighet för unga och arrangeras vartannat år av WorldSkills Sweden. Tävlingen syftar till att lyfta yrkesskicklighet bland unga och stärka kvaliteten och attraktiviteten inom yrkesutbildningar och yrken. Efter tre dagars tävlande har nu 151 medaljörer utsetts. Vinnarna kan komma att kvalificera sig till Yrkeslandslaget och internationella mästerskap som Yrkes-EM och Yrkes-VM.

– Engagemanget i år har varit enormt. Vi har slagit rekord med 31 624 besökare på Stockholmsmässan i Älvsjö. Med 80 yrken på plats, det högsta antalet sedan starten 2004, hoppas vi att fler unga har inspirerats till att välja en yrkesutbildning, säger Björn Nilsson, projektledare för Yrkes-SM på WorldSkills Sweden.

I år delades även priset ”Bäst i Sverige” ut för första gången. Priset gick till den som uppnått högst totalpoäng av samtliga tävlande, oavsett yrkesgren. Vinnaren blev frisören Sedra Tashkyeh som går på Realgymnasiet i Lund.

– Det känns helt overkligt. Jag är otroligt glad över guldet, men att dessutom bli bäst i Sverige hade jag aldrig kunnat föreställa mig. Jag har haft tävlingen i bakhuvudet hela tiden, och när jag väl var på plats flöt allt på väldigt bra. Jag är också väldigt tacksam för stödet från min lärare Sabina, Realgymnasiet och min familj under hela resan, säger Sedra Tashkyeh.

Invigning av Prins Daniel och besök av statsministern           

Yrkes-SM invigdes av Prins Daniel och besöktes av statsminister Ulf Kristersson, gymnasie-, högskole- och forskningsminister Lotta Edholm och ordförande för EU:s högnivågrupp för kompetensfrågor Ylva Johansson. De tittade på tävlingarna, testade på yrken och träffade både tävlande och besökare.

Klass 24D från Ekdalaskolan i Mölnlycke vann Yrkeskampen

Under evenemangets andra dag avgjordes även den årliga tävlingen Yrkeskampen. Yrkeskampen är en inspirerande skoltävling för elever i årskurs 8, med syftet att väcka intresse för de yrken som gymnasiala yrkesutbildningar leder till. Av 26 000 anmälda elever möttes 18 klasser från olika delar av Sverige i finalen. Segrare blev klass 24D från Ekdalaskolan i Mölnlycke.  

LISTA PÅ MEDALJÖRER

Affärsutveckling (tävlar i par)

Guld: Emmy Mörk Lundberg, +46 70 497 39 42, Luleå och Mandelina Dalsfelt, +46 72 560 99 76, Luleå

Silver: Mårten Andersson, +46 70 397 99 60, Enköping och Vilgot Scott, +46 70 666 27 62, Umeå

Brons: Stina Lindqvist, +46 70 555 49 22, Umeå och Maria Lovric, +46 70 367 87 54, Örnsköldsvik

Anläggningsmaskinförare (tävlar i par)

Guld: Alfred Johansson, +46 73 708 27 18, Halmstad och Victor Strömberg, +46 76 834 20 72, Halmstad

Silver: Erik Hjälm, +46 73 086 47 36, Strömsund och Pontus Strand, +46 72 711 15 10, Strömsund

Brons: Maya Andersson, +46 76 028 72 76, Sjöbo och Måns Tillborg, +46 70 923 92 97, Sjöbo

Automationsteknik

Guld: Filip Sultan, +46 70 846 38 83, Alingsås

Silver: Gergö Szabo, +46 73-744 91 97, Västra Frölunda

Brons: Theo Elmersson, +46 72 317 23 15, Vetlanda

Barnskötare (tävlar i par)

Guld: Elvira Johansson, +46 76 336 63 33, Uddevalla och Ellen Paulsson, +46 70 536 16 72, Uddevalla

Silver: Alicia Jensen, +46 76 041 19 01, Klågerup och Hanna Olsson, +46 70 934 82 15, Malmö

Brons: Julia Boman, +46 76 321 00 06, Järna och Marita Karbo, +46 76 608 13 44, Södertälje

Betongarbete (tävlar i par)

Guld: Elmer Svensson, +46 72 152 38 96, Varberg och Hugo Svederberg, +46 76 869 65 51, Varberg

Silver: Theodor Ling Eriksson, +46 70 544 77 79, Borlänge och Kevin Karlsson, +46 76 777 22 55, Borlänge

Brons: William Öqvist, +46 70 665 85 63, Stockholm och Agrin Suleiman, +46 73 768 10 54, Stockholm

Bilskadeteknik

Guld: Jennifer Ström, +46 79 347 37 40, Krokom

Silver: Mimmi Isenstierna, +46 76 344 40 60, Kungälv

Brons: Axel Helgesson, +46 70 939 39 61, Torslanda

Butiksförsäljning

Guld: Ida Svensson, +46 76 834 29 83, Ludvika

Silver: Svea Moberg, +46 72 246 20 07, Stenungsund

Brons: Nadja Heldin, +46 70 220 63 29, Falköping

Byggnadsplåtslageri

Guld: Alexander Mellblad, +46 76 060 92 01, Borås

Silver: Einar Sjöberg, +46 70 346 39 96, Hudiksvall

Brons: Måns Olsbring, +46 73 263 28 62, Lund

CAD-konstruktion

Guld: Eriq Larsson, +46 79 336 97 94, Strömstad

Silver: Jorm Jansson, +46 76 794 98 82, Norrtälje

Brons: Liam Holt, +46 70 713 10 94, Rönninge

CNC-teknik

Guld: Hampus Rees, +46 76 327 19 49, Göteborg

Silver: Leon Sutcu, +46 73 639 98 43, Södertälje

Brons: Yalo Feith, +46 70 537 19 68, Emmaboda

Fastighet och byggnation samt Hantverk och produktion inriktning finsnickeri (Anpassad gymnasieskola)

Guld: Hampuz Kantor, Spånga

Silver: Alexander Wallén, Tyresö

Silver: Patrik Miligran, Värmdö

Brons: Arvid Bornehed, Solna

Brons: Neo Egneus, Göteborg

Brons: Kevin Zeybek, Göteborg

Florist

Guld: My Trotzig, +46 72 003 51 44, Stockholm

Silver: Ebba Wiberg, +46 70 753 05 59, Bålsta

Brons: Maja Svensson, +46 72 332 31 44, Sölvesborg

Flygteknik

Guld: Filip Salomonsson, +46 70 532 60 17, Järna

Silver: Nicholas Wang-Lic Tsoi, +46 79 339 33 08, Knivsta

Brons: Lukas Stepankevicius, +46 73 931 71 99, Dösjebro

Fordonslackering

Guld: Jacob Larsson Thorup, +46 72 564 30 84, Slöinge/Falkenberg

Silver: Alina Winberg, +46 70 444 46 41, Kumla

Brons: Ted Nottemark Lund, +46 79 347 92 59, Åseda

Frisör

Guld: Sedra Tashkyeh, +46 73 947 24 19, Lund (Bäst i Sverige – högst poäng av alla tävlande i Yrkes-SM 2026)

Silver: My Sindre, +46 73 430 80 00, Stockholm

Brons: Malva Bäckman, +46 70 354 53 59, Lund

Golvläggning

Guld: Wilma Eklund, +46 72 731 91 49, Varberg

Silver: William Dreydel, +46 73 681 34 35, Södertälje

Guldsmed

Guld: Ruben Israelsson, +46 76 138 58 63, Katrineholm

Silver: Rasmus Hådén, +46 70 734 28 68, Stockholm

Brons: Lorenzo De Petris, +46 73 689 00 23, Stockholm

Handel och service (Anpassad gymnasieskola)

Guld: Salije Demo, Västra Götaland

Guld: Valencia Redzep, Västra Götaland

Silver: Joy Pabel, Stockholm

Silver: Gustav Borgsten, Stockholm

Silver: Abdullahi Elmi, Stockholm

Hisstekniker

Guld: Louis Karlsson, +46 70 623 03 01, Lödöse

Silver: Elliot Holm, +46 70 529 77 66, Upplands Väsby

Brons: Pontus Wester, +46 72 702 42 47, Örebro

Hotell

Guld: Rebecca Valdez Munoz, +46 72 258 15 53, Stockholm

Silver: Agnes Petersson, +46 73 025 93 34, Torsås

Brons: Sophia Rindehed, +46 73 034 05 77, Söderhamn

Hotell, restaurang och bageri (Anpassad gymnasieskola)

Guld: Linnea Peres, Stockholm

Silver: Linn Fyrevik, Västra Götaland, Amir Wiking, Västra Götaland

Brons: Izel, Stockholm, Lomé Engerbladh, Stockholm och Tindra Folkinger, Stockholm

Industri-el

Guld: Emilio Åsell, +46 70 823 99 90, Kristianstad

Silver: Jona Thell, +46 79 335 38 01, Gränna

Brons: Tobias Pettersson, +46 70 834 34 82, Kristianstad

Installationsel

Guld: Anton Olsson, +46 70 665 82 14, Kristianstad

Silver: Elin Lerey, +46 70 551 06 75, Nyköping

Brons: Edwin Waldetoft, +46 70 038 60 72, Uddevalla

IT Nätverk Systemadministration

Guld: Denniz Gester, +46 79 335 87 69, Ludvika

Silver: Herman Reitermann, +46 70 743 52 44, Bromma

Brons: Joel Stenström, +46 70 959 05 12, Mantorp

Lastbilsförare

Guld: Helmer Rask, +46 76 161 43 89, Motala

Silver: Emil Karlsson, +46 70 743 15 84, Herrljunga

Brons: Viktor Rahm, +46 72 150 86 65, Åtvidaberg

Lastbilsteknik

Guld: Svante Backfält, +46 76 307 59 97, Deje/Karlstad

Silver: Jack Vikström, +46 73 263 94 82, Köping

Brons: Lukas Gottfridsson, +46 76 181 94 73, Svängsta/Karlshamn

Maskinteknik

Guld: Viktor Csongvai, +46 72 940 42 68, Bromölla

Silver: Edvin Persson, +46 72 522 40 77, Bredbyn/Örnsköldsvik

Brons: Ludvig Nilsson, +46 70 523 83 93, Uppsala

Matlagning

Guld: Johannes Ravanbod, +46 79 337 13 39, Stockholm

Silver: Alice Linné, +46 76 199 49 77, Ystad

Brons: Ossian Sassersson, +46 76 896 22 12, Tomelilla

Murning

Guld: Anakin Rörfeldt Palm, +46 73 519 90 10, Göteborg

Silver: Lilly Bergquist, +46 79 349 16 91, Trelleborg

Brons: Emil Hansson, +46 73 048 41 94, Uppsala

Måleri

Guld: Sandra Mellgren, +46 72 332 58 82, Lidköping

Silver: Elsa Kühne, +46 70 735 26 07, Växjö

Brons: Lilith Sturve, +46 76 913 11 72, Falun

Personbilsteknik

Guld: Laszlo Peter, +46 76 211 13 62, Hamneda/Ljungby

Silver: Marcus Stokka, +46 72 517 87 05, Rengsjö, Bollnäs

Brons: Caroline Norberg, +46 70 290 29 08, Sundsbruk/Timrå

Plattsättning

Guld: Viggo Sälling, +46 76 114 20 20, Uppsala

Silver: Nellie Johansson, +46 70 604 68 40, Varberg

Brons: Tindra Nord, +46 70 264 76 22, Uppsala

Processteknik (tävlar i par)

Guld: Arvid Lycke, +46 73 392 38 80, Västra Frölunda och Gabriel Brandin Carlfalk, +46 72 572 44 76, Västra Frölunda

Silver: Elias Flod, +46 72 999 14 29, Torslanda och Rasmus Gissleholm, +46 70 319 31 34, Bohus Björkö

Brons: Charlie Persson, +46 70 543 59 43, Stenungsund och David Olofsson, +46 73 545 19 13, Stenungsund

Servering

Guld: Figaro Styrkeport, +46 76 047 55 02, Kalmar

Silver: Rasmus Gårdö, +46 73 974 41 86, Eslöv

Brons: Dayana Cardenas, +46 79 304 44 70, Linköping

Svets och fogningsteknik

Guld: Ludwig Johansson, +46 70 861 15 18, Växjö

Silver: Alexander Lind, +46 70 840 65 45, Norrköping

Silver: Elov Sandelin, +46 73 267 04 28, Sandviken

Träarbete (tävlar i lag om tre)

Guld: Albin Garälv, +46 76 779 71 09, Katrineholm, Edvin Corneliusson, +46 76 836 57 56, Katrineholm och Alice Åhlin, +46 79 347 50 88, Katrineholm

Silver: Ester Damkilde, +46 76-316 87 31, Älmhult, Johannes Christensen, +46 72-542 16 77, Älmhult och Fabian Ekberg, +46 76-037 98 87, Älmhult

Brons: Anton Cortes Eliasson, +46 72 523 42 94, Stockholm, Maximilian Sundkvist, +46 70 343 06 20, Stockholm och Tilde Rådström, +46 76 018 32 42, Stockholm

Trädgårdsanläggning (tävlar i par)

Guld: Isak Söderholm, +46 72 536 89 07, Östersund och Milton Dahlström, +46 76 796 08 09, Nyköping

Silver: Thea Isaksson, +46 79 355 92 54, Göteborg och Rasmus Nylinder, +46 70 741 09 10, Korklek/Damhult

Brons: Filip Tracey, +46 70 383 11 64, Hisings backa och Isac Grob, +46 73 395 17 55, Kungälv

Ventilationsmontering

Guld: Oliver Frid, +46 72 369 19 63, Göteborg

Silver: Virgil Heselius, +46 73 965 45 32, Visby

Brons: Vilgot Öjersson, +46 73 517 51 94, Varberg

VVS-montör

Guld: Valdemar Hörlenius, +46 73 542 41 18, Nässjö

Silver: Måns Göransson, +46 70 318 54 73, Kristianstad

Brons: Nemo Eriksson, +46 76 324 25 91, Vänersborg

Vård- och omsorg

Guld: Mirabelle Diar, +46 72 962 74 43, Kumla

Silver: Tyra Fogelbrink, +46 76 947 35 53, Upplands Väsby

Brons: Linnea Öndefors, +46 70 510 92 68, Sandviken

The post Yrkes-SM 2026 är nu avgjort – här är alla medaljörer appeared first on Byggkontakt.

Kraven på hållbarhet, kostnadseffektivitet och gestaltning blir alltmer komplexa. Samtidigt ser allt fler att arkitekternas roll i byggprocessen förändras. Därför tar Rockpanel nu en tydligare position på den svenska marknaden och rekryterar Mikael Jonsson som ny Business Manager.

Med över 20 års erfarenhet från bygg- och fasadbranschen och en bakgrund som både byggnadsingenjör och rådgivare nära arkitektledet, får Mikael Jonsson en central roll i att utveckla Rockpanels varumärke i Sverige.

– Vi rör oss mot bättre byggnation, där materialval och gestaltning hänger ihop på ett helt annat sätt än tidigare. Jag upplever dessutom att arkitekter idag får ta en större roll i projekten, vilket är ett positivt steg i rätt riktning, säger Mikael Jonsson.

Ett ledarskap med fokus på utveckling

Rockpanel, som ingår i ROCKWOOL-koncernen, producerar fasadlösningar i stenull, något som Mikael Jonsson har stor teknisk kunskap om. Hans erfarenhet har gett honom en bred förståelse och ett strategiskt förhållningssätt för hur de olika delarna av byggprocessen påverkar projektens utformning och resultat.

– Jag har själv arbetat med ritningar, projektering och tekniska lösningar, och vet hur vardagen ser ut för både arkitekter och konstruktörer. Det gör att jag kan möta våra kunder och partners i deras utmaningar på riktigt, säger Mikael Jonsson och fortsätter:

– Rockpanel har dessutom ett starkt internationellt varumärke och det känns spännande att få leda satsningen på den svenska marknaden.

Fasaden som identitet

En tydlig trend som Mikael Jonsson ser är att fasaden har fått en mer strategisk roll i byggprojekten. Det ökade inflytandet från arkitekter och beställare gör att efterfrågan på fasadlösningar som förenar design med teknisk prestanda ökar, vilket han menar är precis där Rockpanel är som starkast:

– Fasaden är inte bara ett yttre skal längre, utan en del av byggnadens identitet och varumärke. I vissa projekt är den ett skyltfönster, till exempel i exponerade lägen där byggnaden ska kommunicera något till omgivningen, säger Mikael Jonsson och fortsätter:

– Samtidigt behöver alla delar av byggnaden inte ha samma ambitionsnivå. Vissa delar kan vara mer kostnadseffektiva, medan andra får bära ett större gestaltningsvärde. Det handlar om att optimera helheten, både ekonomiskt och arkitektoniskt, och där har Rockpanel en unik position.

Hållbara lösningar i fokus

Samtidigt har Mikael en tydlig ambition att positionera Rockpanel som en kunskapsdriven aktör, där ett bredare perspektiv än enbart materialval krävs.

– I Sverige måste vi både minska klimatavtrycket och skapa byggnader med lång livslängd och högt värde över tid. Det kräver ett helhetsperspektiv, från produktion och dokumentation till hur vi kan ta tillbaka material och minimera spill på byggarbetsplatsen, säger Mikael Jonsson.

98 procent av Rockpanels fasadlösningar är återvinningsbara och Cradle to Cradle-certifierade på silvernivå. Att produkterna dessutom tillverkas av naturliga råvaror och 50 procent återvunnet material, menar Mikael förenklar beslutsprocessen för alla involverade.

– Idag är dokumentation och transparens viktigare än någonsin och det är något Rockpanel arbetar mycket med. Därför är det glädjande att se en ökad efterfrågan på den svenska marknaden, vilket också skapar goda möjligheter för oss att stärka vår position framåt. Stenull är ett unikt byggmaterial som gör att vi kan erbjuda fasadlösningar som kombinerar funktion, estetik och långsiktig hållbarhet, säger Mikael Jonsson och avslutar:

– När någon väljer våra lösningar ska det inte bara handla om produkten i sig, utan om tryggheten i att vi bidrar med rätt kompetens genom hela processen. Jag ser fram emot att tillsammans med våra kunder och partners driva utvecklingen av framtidens fasader i Sverige.

The post Erfaren ledare tar plats hos Rockpanel – ska driva på den svenska utvecklingen appeared first on Byggkontakt.

I dag använder 28 procent av företagen inom byggbranschen AI, en tydlig ökning från 17 procent året innan. Samtidigt har tekniken ännu inte fått fullt genomslag – 49 procent uppger att de inte använder AI alls och resterande vet inte, enligt Ramirentrapporten 2026*.

–AI är ett värdefullt stöd i många delar av verksamheten, särskilt när det gäller att hantera stora mängder information, skapa struktur i komplexa projekt och ge bättre beslutsunderlag i vardagen, säger Jens Sjöberg, vd för Ramirent i Sverige.

Administration och analys i fokus

Idag används tekniken främst för administration, som att granska bygghandlingar, strukturera dokumentation och förbättra kommunikationen i projekt. Genom att analysera stora datamängder kan AI även bidra till bättre beslutsunderlag i projekten.

Var tredje inom branschen tror att administration och protokoll, liksom rapportering och analyser skulle kunna effektiviseras med hjälp av AI. Men även projektens tidsplanering (29% tror det), kostnadsplanering (28%) och materialåtgång (26%), liksom byggets miljöpåverkan, planeringen av transporter och personalresurser.

– AI kan definitivt bidra till en mer hållbar och effektiv byggprocess. Tekniken kan hjälp till att fatta bättre beslut, snabbare och med större precision, så att resurserna kan användas effektivare och risken för stillestånd i projekten minska. Dessutom kan AI bidra till ökad säkerhet genom bättre riskidentifiering, säger Jens Sjöberg.

En del av en bredare digitalisering

AI är en del av en större teknikutveckling i byggbranschen. Sedan många år tillbaka används flera digitala verktyg, där administration, digitala ritningar och projektledning är centrala användningsområden, visar Ramirentrapporten.

Samtidigt ökar användningen av teknik som drönare, uppkopplade maskiner och e-handel, vilket skapar nya möjligheter att samla in och använda data i byggprojekten.

– AI förstärker värdet av den digitalisering som redan sker. Ju mer data vi har och delar med oss av, desto större nytta kan vi få ut av tekniken.

Svårt att automatisera byggarbetsplatsen

Trots teknikens framfart, är steget till att automatisera det praktiska byggarbetet fortfarande långt. Att ersätta byggnadsarbetarens arbetsuppgifter med AI och robotik är både tekniskt komplext och kostsamt. Det handlar om avancerad mekanik, svåranpassade miljöer och stora investeringar, vilket gör att utvecklingen går långsammare ute på byggarbetsplatserna.

– AI ersätter i dag främst administrativa uppgifter, medan automatiseringen av det fysiska arbetet på byggarbetsplatsen är betydligt mer komplex. Där kommer utvecklingen att ske stegvis och i utvalda tillämpningar, snarare än genom snabba eller breda genombrott, avslutar Jens Sjöberg.

Statistik från Ramirentrapporten: Så används teknik och AI i byggbranschen

Teknikanvändning i dag:

• 52 % använder e-handel
• 32 % använder drönare
• 28 % har uppkopplade maskiner
• 17 % använder automation
• 8 % använder robotar

Digitala system används främst för:

• 71 % administration
• 63 % digitala ritningar och APD-planer
• 59 % projektledning

AI i branschen:

• 28 % använder AI (17 % året innan)
• 49 % använder inte AI
• 23% vet ej

Detta tror branschen att AI kan effektivisera:

• 35 % administration och protokoll
• 33 % rapportering och analyser
• 29 % tidsplanering
• 28 % kostnadsplanering
• 26 % materialåtgång
• 15 % miljöpåverkan
• 14 % transporter
• 11 % personalresurser, APD-planer, maskinutnyttjande och arbetsmiljö
• 9 % säkerhet

(Källa: Ramirentrapporten 2026)

*Om Ramirentrapporten
Ramirentrapporten är en årlig rapport som tar tempen på bygg- och anläggningsbranschen i Sverige. Den bygger på en undersökning bland 500 slumpmässigt utvalda personer som arbetar i branschen, genomförd av undersökningsföretaget Novus.

Rapporten belyser aktuella frågor som hur byggbranschen påverkas av förändringar i omvärlden, hur företag arbetar med säkerhet, miljö, digitalisering, jämställdhet och inkludering, samt hur branschens medarbetare ser på fysisk och psykisk hälsa och framtida kompetensbehov. Läs hela rapporten här!

The post Branschstatistik: Så används teknik och AI i byggbranschen appeared first on Byggkontakt.

Byggföretagen kan stolt tillkännage att snickaren och plattsättaren Caroline Sundström är vinnare av priset Årets byggkvinna 2026. Priset, som syftar till att lyfta fram kvinnliga förebilder inom bygg- och anläggningsbranschen, har nu delats ut för sjätte året i rad.

Prisutdelningen ägde rum den 23 april under festliga former på Nordbygg by Night, där finalisterna intervjuades och vinnaren korades. Vinnaren Caroline Sundström arbetar som snickare och plattsättare på X-Treme i Luleå AB, där hon också är delägare.

– Mäktigt och kul, men framförallt så är det en stor ära att bli utsedd till Årets byggkvinna, säger Caroline Sundström.

Juryns motivering

Årets Byggkvinna 2026 är en förebild vars yrkesresa på ett enastående sätt speglar engagemang, mod och långsiktig utveckling inom bygg- och anläggningsbranschen. Med skicklighet, driv och professionalitet visade hon tidigt att kompetens och engagemang är det som bygger branschen – inte kön.

Från praktikant i ett enmansföretag till delägare i ett växande byggbolag har Caroline under lång tid varit en central del i företagets utveckling. Hon är en mycket skicklig anställd med en föredömlig yrkesstolthet, men också en lagspelare som ser helheten. Hennes förmåga att fördela arbetsuppgifter, skapa struktur och bidra till stark sammanhållning på arbetsplatsen gör henne till en ovärderlig kollega och ledare i det dagliga arbetet.

Utöver sitt yrkesutövande bidrar Caroline aktivt till att bredda bilden av vem som kan arbeta inom byggbranschen. Genom att besöka skolor och dela med sig av sin egen resa inspirerar hon unga, särskilt tjejer, att välja en väg inom bygg och anläggning. Hon är ett levande bevis på att det går att bygga en lång, hållbar och framgångsrik karriär – samtidigt som hon kombinerar yrkesliv med ledarskap och utveckling.

Genom att bli delägare i bolaget tar Caroline inte bara ett ansvar för företagets framtid, utan bidrar också till att stärka kvinnligt ägande i en bransch där kvinnor historiskt varit underrepresenterade på ägarsidan. Hennes resa visar att långsiktig yrkesskicklighet, lojalitet och ledarskap kan leda hela vägen till inflytande och ägande – och att byggbranschen vinner på att fler kvinnor är med och formar dess utveckling

Med sitt starka engagemang, sin yrkesskicklighet och sin vilja att bana väg för kommande generationer är hon en mycket värdig mottagare av utmärkelsen Årets Byggkvinna 2026.

Övriga finalister:

• Ronja Ljungkvist – snickare – Byggsäkert i Öresund AB, Landskrona
• Anna-Karin Wärn – arbetschef – Svevia AB, Göteborg

Mer om priset Årets byggkvinna

Syftet med Årets byggkvinna är att lyfta fram inspirerande förebilder som på olika sätt breddar bilden av vilka som jobbar i bygg- och anläggningsbranschen. Målet är en jämnare könsfördelning, vilket kan bidra till en sundare och schysstare kultur på våra arbetsplatser. Utmärkelsen lanserades 2021.

Tidigare vinnare av Årets byggkvinna: Emmalena Andersson (2021), Malin Söderson (2022), Mariam Mohammedamin (2023), Alice Olsson (2024), Tuva Marminne (2025).

Jurydeltagare

• Catharina Elmsäter-Svärd, vd Byggföretagen
• Kim Söderström, förbundsordförande Byggnads
• Jeanet Corvinius, ordförande Byggcheferna
• Gabriella Lavecchia, förbundsordförande SEKO
• Jonas Steen, ordförande i SME-utskottet, Byggföretagen
• Malin Söderson, Årets byggkvinna 2022 och vd Iskad

Folkets röst

The post Hon är Årets byggkvinna 2026 appeared first on Byggkontakt.

Satsningen omfattar bland annat 300 nya LOXAM-röda anläggningsmaskiner, cirka 700 liftar samt ett stort antal mindre och medelstora maskiner. Bland nyheterna finns 200 stycken 500-kilos paddor, 30 runtomsvängande teleskoptruckar med lång räckvidd, 40 stora grävmaskiner på upp till 18 ton samt flertalet större hjullastare. Dessutom tillkommer nya vältar, stampar och paddor med uppdaterad funktionalitet.

Maskinerna kommer att distribueras till våra kundcenter över hela landet och levereras under april och maj.

– Vår satsning på fler tyngre maskiner gör vi för att bredda vårt erbjudande inom framför allt anläggning och infrastruktur. Det här är en viktig investering för att möta både dagens och morgondagens behov, säger Eric Nordin, Fleet Supply Manager på Ramirent.

Satsning för tillväxt och förnyelse

Investeringen drivs av flera faktorer. Framför allt handlar det om att förnya maskinparken och framtidssäkra med moderna, effektiva och hållbara maskiner. Men tanken är även att man ska nå nya kundsegment i järnvägsprojekt, broar, vägar, tunnlar och vindkraft.

– Vi är redan starka inom bostadsbyggande, men ser en stor potential inom infrastruktur och industri. Genom att äga fler maskiner själva, kan vi öka vår flexibilitet och leveransförmåga, samtidigt som vi minskar beroendet av inhyrda maskiner, säger Eric Nordin.

Stor satsning på liftar

Ramirent har idag totalt cirka 100 000 maskiner i sin flotta, varav omkring 1 400 är anläggningsmaskiner. Med den nya investeringen ökar antalet anläggningsmaskiner stort samtidigt som vi breddar vårt utbud i både storlek, kapacitet och antal.

Som en del av investeringen tillförs även cirka 700 nya liftar, inklusive bomliftar med arbetshöjder på upp till 45 meter och 300 saxliftar, som kan nå drygt 20 meter upp. Liftarna finns både som diesel- och eldrivna och riktar sig till såväl bygg- som industrikunder.

Fokus på hållbarhet

Samtliga nya maskiner uppfyller höga miljökrav, med bland annat miljöanpassade hydrauloljor och bränslemotorer som följer den senaste utsläppsstandarden. Flertalet av de nya maskinerna går även på el.

Äldre maskiner kommer att säljas vidare via Ramirents Tradeavdelning och får därmed ett nytt liv på andrahandsmarknaden vilket starkt gynnar miljön i det att maskinerna lever vidare hos nya ägare.

The post Ramirent investerar i hundratals nya tunga maskiner appeared first on Byggkontakt.

När Nordbygg återigen samlar byggbranschen i Stockholm väljer infästningsspecialisten fischer att kombinera produktnyheter med ett tydligt hållbarhetsbudskap. Företaget ställer ut i en monter som inte är ny – tvärtom. Den är ett medvetet återbruk från tidigare mässor, både från Nordbygg och andra nordiska sammanhang.

Montern är uppbyggd av reboard och FSC-certifierade pappersbaserade material, framtagna för att kunna användas om och om igen. FSC-certifieringen innebär att råvaran kommer från ansvarsfullt och spårbart skogsbruk. För fischer är det ett konkret sätt att minska det avfall som annars ofta uppstår i samband med mässor.

– Vi har en tydlig hållbarhetsagenda som vi satsar på, både i våra produkter och i sådana här sammanhang. Att vi återanvänder montern är bra på många sätt och visar tydligt våra ambitioner inom hållbarhet, säger Valter Engblom, vd på fischer Sverige.

Materialvalet ger också praktiska fördelar. Den lätta konstruktionen förenklar både upp- och nedmontering, sparar tid och gör avfallshanteringen smidigare, vilket är ytterligare ett steg i att minska resursanvändningen.

Effektivitet och arbetsmiljö i fokus

Samtidigt som hållbarhet genomsyrar monterkonceptet ligger ett stort fokus under årets mässa på produktutveckling. Under Nordbyggs fyra dagar presenterar fischer flera nyheter med målet att göra arbetet på byggarbetsplatsen både effektivare och säkrare.

En av huvudpunkterna är en hybridlösning inom infästningsteknik.

– Vi kommer att fokusera på HybridPower, vår hybridprodukt mellan nylonplugg och stålankare. Det är en världsnyhet som är viktig för oss att visa upp, säger Valter Engblom.

Utöver detta lanseras en ny betongskruv i dimensionerna 4 och 5 mm, som kompletterar företagets befintliga sortiment. Företaget vill också lyfta vikten av att bygga korrekt, inte minst inför trallsäsongen. Här betonar de särskilt användningen av skyddstejp för underkonstruktionen och rostfri skruv.

– I Sverige är det vanligt att man inte tänker på de små detaljerna som gör stor skillnad, som att skydda underkonstruktionen och att använda rostfri trallskruv. Vi ser ofta att man inte applicerar någon fuktspärr och använder ytbehandlad skruv för att spara några kronor. Det kan bli en dyr affär i längden, säger Valter Engblom.

Premiär för innovativ lättbetongplugg

En annan nyhet som visas upp är en helt ny lättbetongplugg, som får sin premiär under mässan. Produkten har en unik och innovativ design, vilket ger optimal förankring och högre lastvärden i lättbetong.

– Vår nya lättbetongplugg är designad på ett speciellt sätt som gör att du får fler effekter som gör att den sitter fast ordentligt och ger bra lastvärden, samtidigt som den är lätt att montera, förklarar Valter Engblom.

Stark närvaro och fokus på dialog

fischer satsar på en bred bemanning under Nordbygg, med både svenska och nordiska medarbetare på plats. Det övergripande budskapet är att byggbranschen står inför ökade krav på effektivitet och här vill fischer vara en del av lösningen.

– Vi har stort fokus på att öka effektiviteten i byggbranschen och skapa högre produktivitet. Samtidigt vill vi förbättra arbetsmiljön och göra montaget roligare. Det är där våra premiumprodukter kommer in. Vi ser fram emot att diskutera hur vi kan göra våra slutkunders arbete mer effektivt och bättre på Nordbygg, avslutar Valter Engblom.

Under mässan kommer fischer att stå i monter B02:40, där besökare får möjlighet att testa produkterna på plats, diskutera infästningslösningar och utmaningar i olika projekt, samt prata hållbarhet och effektivisering med företagets experter.

The post fischer satsar på återbruk och innovation när Nordbygg öppnar appeared first on Byggkontakt.

Brandsäkerhet har seglat upp som en av de mest aktuella frågorna i den svenska bygg- och fastighetssektorn. Varje år inträffar tusentals bostadsbränder i Sverige, med stora konsekvenser för både människor och samhälle. Samtidigt visar nyligen uppmärksammade bränder och efterföljande utredningar att det finns utmaningar kopplade till hur byggnaders brandskydd fungerar i praktiken, särskilt över tid.

Bränder är en av de största skadetyperna i Sverige. Enligt Brandskyddsföreningen uppgår de årliga försäkringsskadorna till i genomsnitt över sju miljarder kronor och 2023 passerade kostnaderna 10 miljarder kronor. Samtidigt inträffar tusentals större bränder varje år, varav en stor andel i byggnader.

Den aktuella diskussionen har ytterligare förstärkts av en brand i ett flerbostadshus i Bro Mälarstad sommaren 2025. En oberoende utredning visade att branden spred sig betydligt snabbare än förväntat, där elden via fasaden nådde takfoten inom minuter och vidare till flera lägenheter. Utredningen pekar bland annat på att kombinationen av olika byggmaterial kan påverka brandförloppet, samt att materialens egenskaper över tid är en viktig faktor att ta hänsyn till i byggnadens brandskydd.

Händelser som denna har bidragit till en ökad medvetenhet i branschen kring hur materialval och konstruktioner påverkar brandsäkerheten i praktiken – och hur deras egenskaper utvecklas över tid.

– En av de stora utmaningarna är att material ofta testas var för sig, men används tillsammans i verkligheten. Då vet vi inte alltid hur brandskyddet fungerar i praktiken. Det är ett problem, men det finns lösningar som gör att fastighetsägare kan känna sig trygga. Det är något vi gärna lyfter i dialogen med branschen, säger Peder Jältborn, Key Account Manager Industri på James Hardie Sverige.

Långsiktighet blir allt viktigare

Dagens testmetoder och standarder säkerställer att material uppfyller ställda krav vid installation. Men i den pågående branschdiskussionen lyfts också en annan aspekt fram: hur brandskyddet utvecklas över tid.

– Det räcker inte att ett material klarar brandkraven när det är nytt, utan det viktiga är hur skyddet står sig över tid, säger Peder Jältborn och fortsätter:

– Eftersom vi lägger alltmer fokus på byggnaders hela livslängd har beständighet blivit en viktigare faktor. För fastighetsägare, kommuner och försäkringsbolag innebär det ett växande behov av lösningar där brandskyddet är stabilt och förutsägbart under många år.

Material med inneboende brandskydd i fokus

I takt med att kraven förändras växer också intresset för material med inneboende obrännbara egenskaper, där brandskyddet är en integrerad del av materialet snarare än en tillförd funktion. Peder Jältborn förklarar:

– Vi ser en ökad medvetenhet kring långsiktigt brandskydd. Det ställer högre krav på materialval och på att tänka på den totala livslängden.

Material som fibercement och fibergips är exempel på lösningar där brandskyddet inte påverkas av ålder på samma sätt, vilket ger en jämn prestanda över tid.

– Våra material är obrännbara i grunden enligt klass A2,s1-d0, vilket innebär att brandskyddet inte försämras över tid. Det ger en annan trygghet i byggnader, säger Peder Jältborn.

Branschen möts på Nordbygg

Den ökade medvetenheten kring brandsäkerhet väntas bli ett tydligt tema när bygg- och fastighetsbranschen samlas på Nordbygg den 21–24 april.

– Vi på James Hardie kommer att finnas på plats för att visa upp vårt sortiment inom både Hardie^® fibercementbeklädnader och fermacell^® fibergips, med fokus på brandsäkerhet och slitstarka materialval, säger Peder Jältborn och avslutar:

– För oss handlar det om att bidra med kunskap kring hur man kan bygga mer långsiktigt och tryggt. Det ser vi fram emot att diskutera tillsammans med branschen på Nordbygg.

The post Obrännbara material blir avgörande för framtidens byggnader appeared first on Byggkontakt.

När konkurrensen hårdnar inom bygg- och installationsbranschen blir kundupplevelsen allt viktigare – inte minst för mindre aktörer. För Averbo VVS Installationer har valet av material och leverantörer blivit en avgörande del av arbetet att säkerställa kvalitet, trygghet och långsiktiga kundrelationer.

För en mindre verksamhet måste varje detalj sitta där den ska, från rådgivning och service till materialval och utförande. Ett företag som vet allt om detta är Averbo VVS Installationer AB i Stockholm, med Jörgen Averbo i spetsen.

Averbo VVS är ett mindre installationsföretag med bred VVS-kompetens inom service, ombyggnationer och tillbyggnader av villor och lägenheter. Företaget drivs av Jörgen Averbo, som själv ansvarar för installationerna och följer kunderna genom hela processen.

– Vi är ett litet företag och kundens upplevelse är avgörande för vår verksamhet. Det handlar ofta om små detaljer, som hur något placeras, hur lätt det är att använda och hur trygg installationen känns. Men allt måste klaffa och produkterna vi använder måste leva upp till både våra och kundernas krav, säger Jörgen Averbo.

Materialval som en del av kundupplevelsen

I takt med att privatkunder blir mer pålästa och jämför både lösningar och priser ställs högre krav på transparens och funktion. För Averbo VVS har materialvalet därför blivit en strategisk fråga, inte bara en teknisk.

– För mig är det självklart att produkterna jag installerar ska fungera problemfritt över tid. Om något krånglar är det jag som får samtalet. Därför väljer jag lösningar som är driftsäkra, enkla att installera korrekt och lätta för kunden att förstå och använda, säger Jörgen Averbo.

För cirka fyra år sedan började företaget arbeta med golvvärmesystemet Sentio från Wavin. Det som initialt vägde tungt var en konkurrenskraftig prisbild i kombination med teknisk funktionalitet, vilket var viktigt i mötet med prismedvetna privatkunder.

– Som mindre aktör kan jag inte konkurrera med stora entreprenörer på volym. Därför måste produkterna vara prisvärda, men utan att tumma på kvaliteten. Wavin var första steget, och sedan har samarbetet bara flutit på, säger Jörgen Averbo.

Idag är Sentio förstahandsvalet i många av deras projekt. En viktig orsak är den tillhörande appen som gör det möjligt för slutkunden att styra värmen digitalt, även på distans.

– Appen är tydlig och lätt att förstå, även för kunder som inte är tekniskt intresserade. Det minskar tröskeln och gör att kunden känner sig trygg med sin installation, säger han.

Långsiktighet och trygghet i fokus

Utöver golvvärme använder Averbo VVS även andra system från Wavin, bland annat plastavloppslösningar för badrum. I projekten läggs stor vikt vid placering, åtkomlighet och säkerhet, bland annat genom centralt placerade skåp och lösningar som minimerar risken för framtida vattenskador.

– Jag försöker alltid förklara för kunden hur jag tänker kring installationen. Det skapar förståelse och förtroende. Jag är ödmjuk inför kundens vision, men levererar det som är bäst i praktiken, säger Jörgen Averbo.

Från leverantörshåll ser man samarbetet som ett exempel på hur mindre installationsföretag kan arbeta strategiskt med kvalitet och kundrelationer.

– Installatörer som kombinerar yrkesskicklighet med tydligt kundfokus är avgörande för branschens utveckling. Jörgen står för ett arbetssätt som vi gärna lyfter fram, säger Mario Sarrión, säljare på Wavin.

Diskussioner pågår nu om att fördjupa samarbetet ytterligare genom ett utökat servicepartnerskap. Enligt Wavin är ambitionen att knyta närmare band till installatörer som arbetar långsiktigt med kvalitet och kundrelationer.

– För oss handlar det om att samarbeta med installatörer vi litar på och som gör jobbet enligt konstens alla regler. Där är Averbo VVS ett självklart val, avslutar Mario Sarrión.

The post VVS-företag stärker konkurrenskraften genom strategiska materialval appeared first on Byggkontakt.

Standardlösningar räcker inte alltid till i dagens byggprojekt. Allt fler efterfrågar lösningar som går att anpassa efter verkliga förutsättningar. Detta är något Unidrain sätter fokus på under Nordbygg i april, en av Nordens största mötesplatser för bygg- och fastighetsbranschen.

Idag efterfrågar både arkitekter, installatörer och fastighetsutvecklare i högre grad projektanpassade lösningar snarare än standardiserade alternativ. Det handlar både om estetik, måttanpassning och tekniska krav.

Under Nordbyggs fyra dagar kommer Unidrain därför att sätta särskilt fokus på sina skräddarsydda lösningar, ett område som blir allt viktigare i takt med att kraven på flexibilitet, design och funktion ökar inom bygg- och badrumsprojekt.

– Vi ser en tydlig trend där efterfrågan på skräddarsydda lösningar ökar. Under 2025 ökade efterfrågan med ca 20 procent och i år ligger vår avslutsfrekvens på över 60 procent, vilket är en tydlig ökning från vår normala nivå på omkring 40 procent. Det visar att allt fler förfrågningar om skräddarsydda lösningar omsätts i affärer, säger Magnus Viberg, affärsområdeschef på Unidrain Sverige, och fortsätter:

– Det är framför allt fokus på vårt modulbaserade system och vårt skräddarsydda linjeavlopp FlexLine, som möjliggör anpassning av golvbrunnar efter projektets unika behov och därmed ger större frihet i både design och installation. I större projekt blir FlexLine dessutom mer kostnadseffektiv per enhet när flera identiska rännor används.

Flexibla systemlösningar får ökat genomslag

Unidrain har under de senaste åren sett ett växande intresse för sina flexibla systemlösningar, där bland annat konceptet Modul 1100 har fått stark respons i projekt runt om i Norden.

– Med våra skräddarsydda lösningar, som exempelvis Modul 1100, blir det enklare att anpassa golvbrunnen efter projektets faktiska förutsättningar. Det sparar tid i både projektering och installation, samtidigt som man slipper kompromissa med varken mått eller utformning. Dessutom stöttar vi kunden med teknisk rådgivning både före, under och efter installationen, säger Magnus Viberg.

Med sitt deltagande på Nordbygg vill Unidrain fortsätta driva utvecklingen mot mer anpassningsbara och hållbara lösningar – och samtidigt stärka dialogen med branschens aktörer.

– Nordbygg är en av årets största händelser och en plattform där vi får möjlighet att träffa både befintliga och nya kunder, utbyta erfarenheter och diskutera framtidens lösningar. Vi ser verkligen fram emot att vara på plats igen, avslutar Magnus Viberg.

Unidrain kommer att finnas i monter A03:26 tillsammans med Jafo AB.

The post Skräddarsydda lösningar ökar kraftigt – framtidens badrum diskuteras på Nordbygg appeared first on Byggkontakt.

Bakgrunden är ett beslut från Bokföringsnämnden som innebär att K3 ska tillämpas för räkenskapsår som
inleds under 2026 och framåt. Ett krav som ger en mer transparent bild av föreningars ekonomi, men som
också väntas leda till ett mer krävande styrelsearbete.

Samtidigt visar SBCs Bostadsrättsrapport 2026 att många styrelser upplever utmaningar. Nästan fyra av tio
uppger att det svåraste i styrelsearbetet är att hålla koll på lagar och regler, samtidigt som 28 procent
upplever att det är svårt att förstå och hantera föreningens ekonomi.

– Vi vet att många styrelser redan upplever att ekonomi och juridik är utmanande. När regelverket nu blir
mer omfattande ökar kraven ytterligare. Därför är det viktigt att se över sina rutiner och säkerställa att rätt
kompetens finns på plats, säger Jenny Söderberg, ekonomisk expert på SBC.

Parallellt med lagändringen har förseningsavgiften höjts till 7 500 kronor för företag och föreningar som
inte lämnar in årsredovisningen inom föreskriven tid. Följs inte reglerna kan det få både ekonomiska och
juridiska konsekvenser. Förutom förseningsavgifter kan det i förlängningen leda till mer allvarliga följder för
föreningen.

– En försenad årsredovisning är inte bara en formalitet. Det kan få både ekonomiska och juridiska
konsekvenser för föreningen och i vissa fall även för de ansvariga i styrelsen. Därför är det viktigt att börja
arbetet i god tid och ta hjälp om kunskapen saknas, avslutar Jenny Söderberg.

Så kan styrelsen förbereda sig inför nya redovisningsregelverket K3:
1. Säkerställ att styrelsen har grundläggande kunskap om K3
Det mer omfattande regelverket ställer högre krav på förståelsen för föreningens ekonomi och redovisning.
2. Se över rutinerna för årsredovisningen i god tid
Arbetet bör påbörjas tidigt för att undvika förseningar och onödiga avgifter.
3. Ta stöd av extern kompetens vid behov
Om kompetensen saknas i styrelsen kan det vara klokt att ta stöd av föreningens ekonomiska
förvaltare eller revisor.

4. Informera medlemmarna
Förändringen kan påverka hur föreningens ekonomi presenteras i årsredovisningen, vilket kan vara bra att kommunicera till medlemmarna.

Styrelsernas största utmaningar enligt SBCs Bostadsrättsrapport 2026:
Att ha koll på alla lagar, regler och bestämmelser 39%
Att hantera juridiska frågor och regelverk 32%
Att fatta svåra beslut som påverkar avgifter och ekonomi 29%
Att förstå och hantera ekonomin (budget, årsredovisning, lån osv.) 28%
Att planera och prioritera fastighetens underhåll 25%
Att hantera konflikter i föreningen 21%
Att kommunicera tydligt med medlemmarna 19%
Att leda och delta i möten på ett effektivt sätt 17%
Jag upplever inga större svårigheter 7%
Vet ej 3%

The post Nya regelverk ställer höga krav på landets BRF:er appeared first on Byggkontakt.