När Nordens ledande mötesplats för fastighets- och samhällsbyggnadssektorn, Business Arena, kommer till Uppsala den 14 november står därför investeringsmöjligheterna, utvecklingen och framtiden i kommunen på agendan. Välkommen att delta! 

Foto: Tor Johnsson

Uppsala har i århundraden varit en av Sveriges absolut viktigaste städer och har alltid vuxit trots lågkonjunkturer och utmaningar. Två universitet i världsklass och närheten till Arlanda gör Uppsala till ett viktigt nav i huvudstadsregionen med omnejd och har alla möjligheter i världen att dra fördel av den ekonomiska tillväxt som skapas i Sveriges ekonomiska nav.

Nu står det klart att investeringar på över 100 miljarder ska bygga framtidens Uppsala inom ramen för det som kallas Uppsalapaketet. I pipeline står fyra nya järnvägsspår, en ny tågstation, spårvägstrafik och 33 000 nya bostäder. Längs det nya fyrspåret väntas minst 50 000 nya bostäder.

Tidigare i augusti prisades också Uppsala kommun för sin visionära samhällsplanering och starka näringslivsutveckling. Plattformen Arena för Tillväxt korade Uppsala till Årets Tillväxtkommun 2018, ett pris som sedan 1998 delas ut till kommuner som aktivt skapar ”förutsättningar för sin tillväxt”.

På Business Arena Uppsala diskuteras Uppsalas tillväxt – hur den ekonomiska stabiliteten ska fortsätta frodas i regionen och hur staden bör positionera sig i den globala ekonomin. Deltar gör Nordeas chefsanalytiker Anders Wallström, som många säkert känner igen som hjärnan bakom den omtalade rapporten ”Myten om bostadsbristen”.

Vill du veta mer om Business Arena Uppsala? Du hittar all information om mötesplatsen på businessarena.nu.

The post Uppsalatillväxt i topp appeared first on Byggkontakt.

Lars Mårdbrant kommunikationsdirektör Almi Företagspartner

Störst tillväxtvilja i Stockholms län och Kronoberg
En klar majoritet eller 64 procent av svenska små och medelstora företag har en hög eller mycket hög ambition att växa. Det är en kraftig ökning jämfört med förra året då 48 procent av företagen hade samma ambition. Störst är tillväxtviljan i Stockholms län, följt av Kronoberg och Skåne.

Högst ambition att nyanställa i Stockholms län och Skåne
Även ambitionen att anställa är högre 2018 än året innan. Över tre av fyra företag avser att nyanställa inom tre år jämfört med sex av tio förra året. Av företagen avser dessutom 18 procent att fördubbla eller mer sin arbetsstyrka. Företagen i Stockholms län, Skåne, Kronoberg och Jönköpings län har högst ambition att nyanställa inom tre år.

Hälften har nyligen lanserat en ny produkt eller tjänst
Tre av fem företag anser att de har s.k. skalbara affärsidéer d.v.s. att affärsmodellen kan hantera en ökad produktion och expansion till en låg merkostnad. Drygt hälften av företagen har under de senaste tre åren lanserat en ny eller väsentligt förbättrad produkt eller tjänst på marknaden och en lika hög andel uppger att de under de kommande tre åren har för avsikt att lansera en ny eller väsentligt förbättrad produkt eller tjänst på marknaden.

En högre andel exporterar jämfört med förra året
En tredjedel av företagen har idag en exportverksamhet och en lika hög andel importerar. Det är väsentligt högre än förra året då motsvarande andel var en fjärdedel. Av de som inte har export uppger var tredje företag att deras produkter och tjänster har en potential på en internationell marknad.

Största hindret är att finna rätt kompetens
Nästan hälften eller 47 procent av företagen har behov av ytterligare finansiering och närmare sex av tio upplever att finansieringsbehovet är ett hinder för företagets tillväxt. Det största hindret att växa för företag med hög till mycket hög ambition att växa är att hitta rätt kompetens.

-Tillväxtviljan är hög hos svenska företag. Många av dessa kommer att kunna växa helt med egna resurser och kompetens. Men det finns också en stor del som efterfrågar Almis tjänster inom finansiering och affärsutveckling. Många av företagen kan också behöva en ”knuff” i rätt riktning för att göra verklighet av den potential som finns i företaget. Här har Almi en mycket viktig roll att fylla, säger Lars Mårdbrant.

Om undersökningen
Undersökningen har genomförts under perioden maj – juni 2018 av Origo Group på uppdrag av Almi Företagspartner AB och är baserad på telefonintervjuer med 1 542 VDar över hela landet i företag upp till 250 anställda.

The post Kraftig ökning av tillväxtviljan hos mindre företag. Två av tre vill växa och tre av fyra vill nyanställa appeared first on Byggkontakt.

Hos Willhem är det tolv ungdomar som får anställning under en tvåveckorsperiod för att, under handledning, utföra enkla uppgifter i utemiljön som att rensa ogräs och plocka skräp. Att hjälpa till att sortera och organisera material på de lokala förskoleavdelningarna och enklare målning hör också till uppgifterna.

Fastighetschef Max Petersson Wigby, tror att det för många kan vara bra med rutiner även under sommarlovet. Den sociala gemenskapen är också viktig.

−Projektet började med en idé om att fylla en lucka i åldersspannet 13-15 år där vi såg att det fanns ett behov av aktiviteter. Vi är sedan tidigare engagerade i Sommarkul för de yngre och vi har även våra Minibovärdar som vänder sig till en äldre ålderskategori. I och med ”VÄXA på Andersberg” kan vi erbjuda något för alla åldrar. Vi hoppas att projektet också kan leda till att man förstår det arbete som krävs för att hålla området rent och snyggt och att det i sin tur gör att man blir mer aktsam om miljön.

The post Ungdomar gör fint på Andersberg i sommar appeared first on Byggkontakt.