Under hösten 2020 lanserades de första webbutbildningarna inom Ramirentskolan. Att erbjuda utbildningar online har varit på gång redan tidigare, men coronapandemin och de begränsade möjligheterna att samlas fysiskt, har drivit på utvecklingen. Snabbare än planerat har även lärarledda webbutbildningar, där deltagarna har direktkontakt med kursledaren, digitaliserats.

– Intresset har varit stort. Vi har gått från att väldigt få av våra kursdeltagare valde en kurs online till att ca 40 procent gör det idag. Nu planerar vi för ytterligare lärarledda onlinekurser och ett 20-tal kurstillfällen kommer att hållas bara under första kvartalet, säger Lars Ölvestål, säljutvecklingschef på Ramirent.

Utbildningarna vänder sig till verksamma inom byggindustrin och lär genom olika teman ut säkerhet på byggarbetsplatsen. De utbildningar som redan har digitaliserats är de som inte innehåller några praktiska moment. Framför allt handlar det om fallskydd, lift, brandfarliga arbeten, härdplast, säkra lyft med lyftredskap, ställning samt säker hantering av motorkap. Utbildningarna pågår under en halv- eller heldag och hålls av Ramirents certifierade instruktörer.

– Det är viktigt att arbetet med säkerhet på arbetsplatsen kan fortsätta även under rådande omständigheter, och därför har det varit centralt att vi har kunnat digitalisera flera av våra utbildningar, säger Lars Ölvestål.

Alla Ramirents utbildningar finns på https://www.ramirent.se/utbildningar

The post Stort intresse för Ramirents digitala utbildningssatsning appeared first on Byggkontakt.

Astar ingår i ThorenGruppen och har sitt säte i Umeå. Företaget bedriver utbildning inom flera sektorer både riktade till privat och offentlig marknad inom yrkesområden som handel och administration, restaurang och livsmedel, el och energi, hotell och turism och industriteknik. Förutom företags- och vuxenutbildning finns över 20 gymnasieskolor inom koncernen samt förskolor och grundskolor.

– Det är jätteroligt att vi får vuxenutbildningen Astar till centrala Luleå i slutet av året och därmed ett ökat flöde av människor som rör sig i kvarteret dagligen. Det är en viktig uthyrning för oss i vår strategi att skapa inspirerande städer, säger Urban Olofsson, förvaltare, Diös.

– Vi är glada över att äntligen ha hittat lokaler som passar våra nya och utökade behov. Vi växer och vill vara lättillgängliga för våra medarbetare och elever. Vi ser fram emot öppning i slutet av året, säger Fredrik Eklund, enhetschef, Astar.

The post Vuxenutbildningen Astar etablerar sig i Diös lokaler i centrala Luleå appeared first on Byggkontakt.

I över tjugo års tid har Blocket varit en självklar destination för begagnathandel av möbler, elektronik, barnvagnar och fordon. De senaste åren har Blocket även tagit positionen som Sveriges största kommersiella jobbsajt och landets mest heltäckande marknadsplats inom bostäder. Nu finns en ny strategi på plats som bland annat handlar om utforska hur Blocket kan lösa fler behov i svenskarnas vardag.

– Vi vill att ännu fler svenskar ska använda Blocket, oftare och till fler ändamål. Blocket har redan en mycket stark position som en av landets största sajter och nu ska vi utforska vad den potentialen innebär och hur vi kan förstärka vår positiva kraft i samhället, säger Pernilla Nissler.

Blocket Resor kommer ursprungligen från systersajten FINN.no där FINN Reise vuxit till att bli Norges största sökmotor för flygresor. För den svenska marknaden har man byggt ny funktionalitet för att inte bara mäta intresset för resor, utan även för klimatmedvetna val. Här finns filtrering för flygresor med minst utsläpp, en guide för alternativa färdmedel, redaktionellt innehåll på temat resor och miljö, samt möjlighet att klimatkompensera resan.

– Vi vill vara drivande i utvecklingen mot ett mer hållbart resande och öka medvetandet om utmaningarna och möjligheterna. Att synliggöra resors klimatpåverkan är inte lösningen på klimatkrisen, men kunskap är ett viktigt första steg mot fler medvetna och hållbara val. Målet i nästa steg är att inkludera fler färdmedel, exempelvis buss och tåg, i tjänsten, säger Pernilla Nissler.

Blocket Utbildning utvecklas av Blocket och är den första i sitt slag inom Schibsteds marknadsplatser.

Här kommer besökaren hitta kursutbud från YH/yrkesutbildningar, högskolor/universitet och andra utbildningsaktörer. Enligt Blockets Sifo-mätning är sju av tio arbetande svenskar intresserade av att gå en utbildning i syfte att byta karriär eller utvecklas inom sitt nuvarande jobb, inom de närmaste 3 åren.

– Vi ser fina synergier mellan utbildning och jobb och stor potential att matcha studieintresserade med utbildningsaktörer. Genom att lyfta utbildningsutbudet hoppas vi kunna inspirera användare att vidareutbilda sig för att sedan hitta drömjobbet. Om det nya affärsområdet får starkt fäste på svenska marknaden är målet att exportera affärsområdet till systersajten i Norge, FINN.no, säger Pernilla Nissler.

Detta är Blocket Resor

• Inrikes- och utrikesresor inom flyg.
• Tydlig redovisning av koldioxidutsläpp per resa.
• Möjlighet att filtrera på flygresor med minst koldioxidutsläpp.
• Möjlighet att klimatkompensera genom GoClimateNeutral
• Redaktionellt innehåll med tips och råd, guider och inspirerande artiklar.
• Under året kommer även hyrbil och hotell adderas.

Detta är Blocket Utbildning

• Kursutbud från YH/yrkesutbildningar, högskolor/universitet och andra utbildningsaktörer.
• Filtreringar på ämnesområden, plats och utbildningsform.
• Överskådlig fakta om kursen såsom kursens start- och slutdatum, sista ansökningsdatum samt eventuellt pris.
• Lättillgänglig presentation av utbildningsaktören med bild, logo, sociala kanaler, och företagsbeskrivning.
• Tydlig länk till ansökningsformuläret.
• Enkelt att upptäcka liknande utbildningar genom en förslagsmotor.

The post Blocket utmanar två nya branscher – trycktestar intresset för resor och utbildning appeared first on Byggkontakt.

Med en lång bakgrund som karatetränare var steget till att undervisa 37 studenter två gånger i veckan kanske inte så stort för Rikard. Men arbetet med att förbereda, genomföra och följa upp lektionerna visade sig ta mer tid och energi än han först trodde. Allt började då han på uppdrag av sin chef skulle marknadsföra Norconsults tjänster för att locka rätt kompetens till företaget.

– Att träffa studenter på yrkeshögskolorna kändes som en bra start, så jag ringde till Newton och presenterade mig själv och frågade om jag fick hålla i en föreläsning på 20 minuter, berättar Rikard. Det slutade med att jag pratade i en timme och fick erbjudande om att komma tillbaka och undervisa klassen, fortsätter han.

Som lärare för Newtons yrkeshögskola har han ansvaret för en ny klass på cirka 37 studenter. Utbildningen är två år lång inklusive LIA (lärande i arbete). Efter utbildningen certifieras de till VVS-ingenjörer. Rikard kommer tillsammans med en lärarkollega att hålla i grundkurser som täcker systemteknik för värme, ventilation och sanitet.

Lektionerna kan bestå av såväl individuella uppgifter som grupparbeten och övningsuppgifter. Det är stor spridning i åldrar och bakgrund, vilket Rikard uppskattar. Ett öppet klimat gör timmarna i klassrummet roligare – och det är då man lär sig bäst menar han.

– Det tar mycket tid och energi att förbereda, men det känns alltid bra när man lämnar lektionssalen. Förutom att jag trivs med att undervisa är lektionerna ett bra sätt att synas på, och visar att vi tar ett ansvar som stort företag. Vi säkerställer en kvalitativ utbildning med fokus på miljöaspekter och hållbart byggande, som gör eleverna väl förberedda inför arbetslivet.

The post Norconsult utbildar framtidens VVS-ingenjörer appeared first on Byggkontakt.

Lantmäteriets generaldirektör Susanne Ås Sivborg

– Det här är ett mycket positivt besked. Behovet av den här kompetensen är stort både hos oss och andra, inte minst i vårt pågående arbete med att digitalisera samhällsbyggnadsprocessen. Vi på Lantmäteriet har ett mycket bra samarbete med bland andra Högskolan i Gävle och vi ser fram emot det fortsatta samarbetet runt utbildnings- och kompetensförsörjningsfrågorna, säger Lantmäteriets generaldirektör Susanne Ås Sivborg.

Bristen på arbetskraft inom området är betydande och det finns idag för få utbildningsmöjligheter i förhållande till arbetsmarknadens behov. Ur ett nationellt perspektiv finns därför ett intresse av att utöka antalet lärosäten som får utfärda civilingenjörsexamen inom lantmäteriteknik.

Lantmäteriet har deltagit i HiG:s arbetsgrupp som tagit fram ansökan. I den ingick utöver redovisning av HiG:s undervisnings- och forskningskompetens inom lantmäteriområdet även rekommendationsbrev från myndigheter och regionala företag, till exempel från Lantmäteriet.

The post Högskolan i Gävle får civilingenjörsutbildning appeared first on Byggkontakt.

Susanne Axelsson Heldring, HR-chef på Botkyrkabyggen

Qvinna i Botkyrka erbjuder kvinnor med utländsk härkomst försörjning och studier. Kvinnorna – som stått långt från arbetsmarknaden och bor i bolagets områden – städar gårdar, trapphus och studerar svenska.

Den 1 oktober börjar fem kvinnor arbeta i Norsborg. Målet är att Botkyrkabyggen ska ha 100 anställda kvinnor år 2025 med utgångspunkt i konceptet Qvinna i Botkyrka.

– Qvinna i Botkyrka stärker de goda krafterna. Kvinnors erfarenheter och kontaktnät är viktiga för individens och samhällets utveckling – och för oss som allmännyttigt bostadsbolag. Hyresgästerna ger oss högre betyg där Qvinna i Botkyrka är verksamma, säger Susanne Axelsson Heldring, HR-chef på Botkyrkabyggen.

Qvinna i Botkyrka är en del av en långsiktigt hållbar verksamhet i Botkyrkabyggen – både socialt och ekonomiskt. Det är en viktig del i det arbete som pågår i bostadsbolaget, att bidra till FN:s mål 2030. Mål 5 handlar om jämställdhet – att uppnå jämställdhet och alla kvinnors och flickors egenmakt. Det är också ett av de FN-mål som Botkyrkabyggen identifierat som prioriterat att arbeta med.

– Botkyrkabyggen är ett allmännyttigt bostadsbolag, för oss är det viktigt att bidra till att förortens kvinnor kan förbättra sin hälsa, självkänsla, ekonomi och svenska. Det ger även positiva effekter för de som bor och verkar i kvinnornas närhet, områdena blir tryggare och trivsammare, säger Susanne Axelsson Heldring.

Fakta

• Qvinna i Botkyrka startades av Botkyrkabyggen i Fittja i september 2017.
• Kvinnorna har kollektivavtalsenliga löner och villkor.
• De studerar svenska fyra timmar i veckan och har även fått utbildning i jämställdhet, hjärt- och lungräddning, konflikthantering, städteknik och kemikalier, med mera.
• Kvinnorna jobbar heltid, 38 timmar i veckan och är en del i teamet på Botkyrkabyggens områdeskontor.

The post Qvinna i Botkyrka startar i Norsborg appeared first on Byggkontakt.

Projektengagemang har på uppdrag av SBR Byggingenjörerna tagit fram och utvecklat den helt nya och omfattande utbildningen. Utbildningen som är den första i sitt slag är speciellt framtagen för att ge byggprojektledare möjlighet att certifiera sig i projektledning. Utbildningstillfällen kommer att hållas av Projektengagemangs erfarna konsulter under ett flertal år framöver.

– Vi är mycket stolta över att ha arbetat med detta prestigefulla uppdrag från idé till genomförande. Det har länge saknats en projektledningscertifiering för byggprojektledare och tillsammans med SBR Byggingenjörerna kan vi nu äntligen erbjuda projektledare möjligheten att utbilda sig för sin certifiering, säger Patric Kjellin, Affärsområdeschef på Projektengagemang.

I anslutning till utbildningen kommer det finnas möjlighet att skriva tentamen som ligger till grund för möjligheten till medlemskap i SBRs expertgrupp för Byggprojektledning samt ansökan om Av SBR godkänd Byggprojektledare och certifiering via RISE.

– Det är väldigt glädjande att vi nu kan erbjuda både utbildningen och certifieringen till våra medlemmar. För oss är det viktigt att möjliggöra utveckling av våra medlemmars yrkeskunnande samt värna om ansvarskänsla och kvalitet i yrkesutövningen. Denna utbildning går helt i linje med det och vi är mycket nöjda över samarbetet med Projektengagemang, säger Linn Bessner, Utbildningsansvarig på SBR Byggingenjörerna.
Utbildningen kommer innehålla fyra fristående kursblock där samtliga block pågår under fyra dagar. De olika kursblocken är uppdelade i de tre kompetensområdena Projektutveckling, Projektering, Produktion samt ett fördjupningsblock inom Byggprojektledning, detta block sträcker sig över samtliga delar av projektet. Detta för att möjliggöra verklig fördjupad kunskap i byggprojekts samtliga delar. Deltagarna kan välja på att gå samtliga block eller enstaka

Om SBR Byggingenjörerna:
SBR Byggingenjörerna är en ideell yrkesorganisation för ingenjörer och SBR Byggingenjörerna AB. De utvecklar ingenjörers kompetens och kvaliteten i deras arbete. De främjar också kontakter, erfarenhetsutbyte och nätverkande ingenjörer emellan samt erbjuder en rad medlemsförmåner. Förbundet bildades 1951 och har idag cirka 2 800 medlemmar och 27 lokalavdelningar över hela landet.

The post SBR och PE utbildar byggbranschens projektledare appeared first on Byggkontakt.

Daniel Nilsson, VD Fastighetsbyrån utland, föreläser i Alicante

Fastighetsbyrån har funnits i Spanien sedan 2008 och i Portugal sedan 2014 och är det största svenska mäklarföretaget i länderna med 25 kontor och omkring 150 medarbetare. Målet är att ge köpare och säljare samma höga kvalitet som i Sverige – men förutsättningarna ser annorlunda ut.

I Spanien och Portugal finns inte samma strikta regelverk för branschen som i Sverige. Det saknas till exempel krav på utbildning och certifiering för att få förmedla bostäder. För att säkerställa att alla medarbetare har rätt kunskaper och håller hög kvalitet så startar därför Fastighetsbyrån en egen utbildning. Fastighetsbyrån är den första svenska aktören i Spanien och Portugal som certifierar sina medarbetare.

• I Spanien och Portugal finns det inga kvalitetsgarantier för den tjänst man köper av mäklare. Historiskt har många svenskar upplevt att det skapar otrygghet. Från start har vi haft höga kvalitetskrav men att nu även kunna erbjuda en hög utbildningsnivå är ett sätt att utveckla oss själva, och även branschen i sin helhet. Det kommer att ge en bättre garanti att köpare och säljare får en bra tjänst och upplevelse, säger Daniel Nilsson, VD för Fastighetsbyrån Utland.
• Certifiering av mäklare

Fastighetsbyrån har tagit fram och genomför utbildningen tillsammans med Företagsekonomiska Institutet. I ett första skede kommer Fastighetsbyrån Academy att erbjuda fyra grundläggande utbildningar i tre steg. Det rör sig om en yrkesteknisk basutbildning för samtliga Fastighetsbyråns medarbetare, en yrkesteknisk fördjupning för respektive yrkesgrupp och slutligen en certifiering för intagare/säljare – av Fastighetsbyrån Certifierade Utlandsmäklare. Exempel på utbildningsområden är ekonomi, juridik, samt byggnadsteknik och fastighetsvärdering.

• Att köpa en bostad utomlands kan kännas otryggt. Det är andra regler och man behärskar inte alltid språket. Därför är det så viktigt för oss att våra kunder ska känna sig trygga i att vi alltid har kunskapen och expertisen som krävs. Vi har utbildat våra medarbetare i alla år men nu tar vi det till en helt annan nivå. Tillsammans med FEI tar vi ett större grepp och samlar alla utbildningar inom Fastighetsbyrån Academy, fortsätter Daniel Nilsson.

Utbildning i Alicante och på distans
De första kurserna i Fastighetsbyrån Academy börjar 4 september 2018. Utbildningen genomförs i nyöppnade utbildningslokaler i Alicante men också på distans med FEI FLEX.

• Den tekniska lösningen är väldigt bra för oss som har 25 kontor utspridda i Spanien och Portugal. Vi kan hålla nere resandet vilket sparar både tid och pengar. Det är också bra ur ett hållbarhets- och miljöperspektiv, säger Daniel Nilsson.

The post Fastighetsbyrån startar mäklarskola i Spanien och Portugal appeared first on Byggkontakt.

P&L Nordic utvecklar och säljer digitala koncept och produkter som främjar kompetensförsörjning och lärande.

Finja har bistått P&L med digitalt utbildningsmaterial med vars hjälp fler ungdomar ska få upp ögonen för branschen. Den digitala tekniken innebär en rad fördelar när det kommer till utbildning och P&L kommer att ha stor användning av Finjas rörliga bilder och simuleringar då de underlättar inlärningen.

– Detta är vårt bidrag till att locka fler ungdomar till branschen genom digitalisering i våra skolor och ökad kunskap om murat och putsat byggande, säger Veronica Jensen på Finja.

The post Finja ska locka fler ungdomar till branschen genom digital utbildning appeared first on Byggkontakt.

På Säker Vattens hemsida finns 2 021 auktoriserade VVS-företag och över 22 000 utbildade VVS-montörer och arbetsledare

Behovet har visat sig vid bland annat olika typer av försäkringsärenden, frågor vid färdigställande av entreprenader, frågetecken om huruvida ett arbete utförts av person med branschlegitimation, tvister vid bostadsöverlåtelser, frågor rörande dokumentation och så vidare.

-Ibland uppstår situationer där det finns anledning att kontrollera och verifiera huruvida en installation uppfyller kraven i Branschreglerna. Det kan handla om tveksamheter i ett utförande eller intyg i samband med en VVS-installation, säger Stefan Ingelstrand, utbildningsansvarig på Säker Vatten AB.

Säker Vatten svarar nu upp mot detta behov genom att utbilda en grupp av sex besiktningsmän som ska kunna agera som en trovärdig part i frågor som rör Branschregler Säker Vatteninstallation.

Besiktningsmännen finns representerade från norr till söder, från öst till väst, även om det inte är möjligt att få en full täckning i Sverige med dessa sex personer. Om behovet visar sig vara stort i en senare utvärdering, kommer täckningen att utökas genom utbildning av fler besiktningsmän. Samtliga av dessa kommer att vara helt fristående från Säker Vatten AB och verka självständigt under eget ansvar.

Listan på besiktningsmän hittar du här: www.säkervatten.se/Besiktning.

The post Säker Vatten utbildar besiktningsmän appeared first on Byggkontakt.