– Regleringsiver och de senaste årens ryckighet har bidragit till att bromsa byggandet, vilket nu börjat märkas. Det sänker också entusiasmen för framtiden, säger Andreas Hatzigeorgiou, vd på Stockholms Handelskammare. 

Förväntningarna på framtida affärer på tre månaders sikt sjunker kraftigt bland Stockholms byggföretag.

Efter flera år med tydligt positiva förväntningar har senaste årets siffror varit dämpade – för att under det tredje kvartalet bli starkt negativa.

Skillnaden mellan andelen företag som tror att byggandet kommer öka på tre månaders sikt och andelen som tror att byggandet kommer minska på tre månaders sikt ger nu ett negativt värde på 35.

– Företagen har dragit öronen åt sig, är mer skeptiska och försiktiga. Det tycks nu allt mer tydligt att det var fel från politiskt håll införa ett amorteringskrav som snabbt skärptes helt utan utvärdering av det ursprungliga kravet. Det har sannolikt påverkat negativt, säger Andreas Hatzigeorgiou.

Konfidensindikatorn för kvartal 3 år 2018 inom Stockholm byggsektor når sin lägsta nivå sedan första kvartalet år 2014. Det innebär att konjunkturläget är det lägsta på över fyra år.

I undersökningen har 77 av 199 tillfrågade (svarsfrekvens 38,7%) byggföretag i Stockholm svarat.

The post Framtidstron störtdyker bland Stockholms byggföretag appeared first on Byggkontakt.

För fjärde året har Insight Intelligence tillsammans med Malmö Stad, Adecco Group, Fryshuset och Jobba Grönt genomfört en riksrepresentativ attitydundersökning där 1000 svenskar mellan 16 och 30 år har intervjuats om deras syn på jobb och arbetsmarknad.

Resultaten visar bland annat att andelen som tycker att det är lätt för unga att få ett jobb har ökat med 14 procentenheter sedan 2014, medan andelen som ser det som svårt minskat med 20 procentenheter under samma period.

Många unga ser sin digitala kompetens som en stor tillgång på morgondagens arbetsmarknad.

– Det flesta tror att IT-kunskaper kommer att vara viktigare på arbetsmarknaden än en högskole- eller universitetsutbildning om tio år vilket säger en hel del om hur högt unga skattar framtidens efterfrågan på teknisk kompetens, säger Lukas O Berg, VD på Insight Intelligence.

Samtidigt finns en del orosmoment. Osäkra anställningsformer och höga krav på arbetslivserfarenhet ses som några av de främsta utmaningarna för unga på arbetsmarknaden.

Det finns stora skillnader i synen på arbetsmarknaden mellan män och kvinnor. Män tycker i större utsträckning (32%) än kvinnor (20%) att det är lätt för unga att få jobb. Unga män har överlag ett betydligt större självförtroende på arbetsmarknaden än unga kvinnor.

Undersökningen baseras på svar från 1000 svenskar mellan 16 och 30 år som under mars 2018 intervjuats genom Sifos slumpmässigt rekryterade webbpanel. Undersökningen och rapporten ”Generation jobb 2018” har tagits fram i samarbete med Anders Forslund, professor på Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU).

The post Ökad optimism bland unga på arbetsmarknaden appeared first on Byggkontakt.