Pensionsbolaget Skandia kan i sin nya rapport ”De bortglömda pensionsmiljonerna” redovisa hur nya anställningsformer påverkar den framtida pensionen för sex olika yrkesgrupper. Exempelvis förlorar jurister 3,7 miljoner kr på att inte ha tjänstepension och en IT-konsult förlorar 1,8 miljoner kr i pension. Det är flera stora yrkesgrupper som kan förlora miljonbelopp på att inte ha tjänstepension.

Under senaste åren har GIG-ekonomin, som är ett samlingsbegrepp för den flexibla arbetsmarknaden som växt fram under de senaste åren, fått stort genomslag på arbetsmarknaden. Såväl globalt som i Sverige. Studier visar att över 130 miljoner personen är verksamma inom GIG-ekonomin i USA och Europa. Gemensamt för de som arbetar i GIG-ekonomin i Sverige är att de ofta saknar tjänstepension.

– Den allmänna pensionen är låg och tjänstepensionen ökar därför i betydelse för framtida pensionärer. Vi vet dessutom att flera av de nya anställningsformerna saknar tjänstepension, vilket gör att man kan få en alltför låg pension att leva på. Vår rapport visar att flera yrkesgrupper måste spara tusentals kronor varje månad för att uppnå en rimlig pension, säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.

Krävs större eget ansvar

Skandias rapport visar att flera yrkesgrupper riskerar en låg pension av att vara anställd i GIG-ekonomin. Utan tjänstepension blir pensionen låg. Snickare får lägst pension i förhållande till sin slutlön. De får endast få ut 50,6% av slutlönen i pension. Det är en bra bit ifrån förväntningarna på en pension motsvarande 80 procent av slutlönen efter skatt, en pensionsnivå som många anser är rimlig och önskvärd.

–   Att det växer fram en ny arbetsmarknad är positivt. Det vi visar i rapporten är att tjänstepension inte alltid är självklart på arbetsmarknaden idag och då kan man gå miste om många miljoner kronor. Tillhör man gruppen som inte har tjänstepension krävs det att man tar eget ansvar genom att säkerställa det egna sparandet till pensionen. Man bör också känna till att man fortfarande kan göra avdrag för ett privat pensionssparande om man saknar tjänstepension, förklarar Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.

• Läs hela rapporten ”De bortglömda pensionsmiljonerna” här
• Rapporten i korthet:
  • GIG-ekonomin är sprungen ur tre större makroekonomiska trender: Urbanisering, digitalisering och ett omfattande generationsskifte på arbetsmarknaden.
  • Rapporten har undersökt pensionen för sex yrkesgrupper som är verksamma i GIG-ekonomin. Flera yrkesgrupper riskerar förlora miljoner på att inte ha tjänstepension.
  • I kronor och ören förlorar jurister mest på den nya arbetsmarknaden. Snickare får lägst pension i förhållande till sin slutlön. Se ett urval av uträkningarna nedan:

  	Pension med tjänstepension hela livet	Pension för anställd i Gig-ekonomin (ingen tjänstepension efter 41 års ålder)	Behöver spara varje månad	Total förlust i pension
  Formgivare	37 531 kr	30 853 kr	3 840 kr	1 200 000 kr
  Arkitekt	29 251 kr	25 548 kr	2 130 kr	670 000 kr
  Jurist	65 807 kr	46 990 kr	10 800 kr	3 700 000 kr
  It-konsult	44 600 kr	34 887 kr	5 550 kr	1 800 000 kr
  Pr-konsult	30 590 kr	26 470 kr	2 380 kr	750 000 kr
  Snickare	22 791 kr	20 153 kr	1 510 kr	460 000 kr

The post Ny rapport: GIG-ekonomister riskerar förlora miljoner i pension appeared first on Byggkontakt.

”Kung för en dag” är en svensk popklassiker som sedan den släpptes 1997 varit ett lönens ledmotiv. Ingen annan svensk låt är lika starkt associerad till vad som för många är en av månadens höjdpunkter– löningen. Nu lånar Magnus Uggla, i sitt första reklamsamarbete någonsin, ut sin klassiska låt för att stärka medvetenheten om tjänstepensionen och kopplingen mellan tjänstepensionen och lönen.

– Det är jag som ska få folk att bli lite mer intresserade av sin tjänstepension. Det ska väl inte vara så jävla svårt, jag menar tjänstepension är ju en bra grej, säger Magnus Uggla i en kommentar.

Enligt aktuella undersökningar från AMF vill 7 av 10 svenskar ha mer kunskap om sin tjänstepension (Novus), och bara 5 av 10 vet hur mycket som sätts av till deras tjänstepension varje månad eller år (Demoskop). Den nya filmen – en fiktiv humoristisk film i dokumentär stil –  är det första steget i en långsiktig satsning från AMF som syftar till ökad medvetenhet och minskad oro kopplad till pensionen.

– Tjänstepension blir en allt viktigare del av den totala pensionen. Men kunskapen om hur den hänger ihop med lönen är inte tydlig för alla. Den här kampanjen är en del av ett nytt, långsiktigt kommunikativt koncept för en ökad medvetenheten, bland annat om hur tjänstepensionen och lönen hänger ihop. Vi vill vi med glimten i ögat  bidra till större nyfikenhet, intresse och kunskap om tjänstepensionen, säger Cecilia Rosendahl-Lavén, Chef Marknad och Kommunikation AMF.

Utöver Magnus Uggla medverkar en rad namnkunniga personligheter från musikbranschen som var med när ”Kung för en dag” skrevs för 21 år sedan. Bland andra ger musikern Maria Andersson Lundell och musikskribenten Jonna Bergh ge sin bild av historien.

Filmerna finns att se på www.youtube.se/amf. och hela ”dokumentären” här.

The post Magnus Uggla i unikt samarbete med AMF om tjänstepensionen appeared first on Byggkontakt.

Bilden: Tjänstepensionsavsättningar per yrkesgrupp
AMF har sammanställt hur mycket som sätts av till tjänstepension för olika yrken varje månad baserat på LOs Lönerapport 2017. Vissa får inbetalningen till sin tjänstepension varje månad medan andra får en större inbetalning en gång per år (beroende på avtal).

Enligt AMFs undersökning vet hälften av de tillfrågade inte hur mycket som sätts av till deras tjänstepension. De som upplever att de har låg kunskap om hur mycket som sätts av till tjänstepensionen känner också en starkare oro kopplad till pensionen än de som har bättre överblick. 7 av 10 som är mycket oroliga för sin framtida ekonomi uppger att de inte vet hur mycket som sätts av till deras tjänstepension.

– Tjänstepensionen blir allt viktigare och är direkt avgörande för att man ska få en pension som man kan leva på i framtiden. När man går i pension har man ofta miljonbelopp i total tjänstepension. Jag tror att den oro många känner för pensionen kan mildras om man förstår hur mycket som betalas in och hur mycket man har sparat. Alla borde besöka minpension.se åtminstone en gång om året, säger Dan Adolphson Björck, trygghetsekonom, AMF.

En tidigare undersökning** från AMF visar att 70 procent vill ha mer kunskap om tjänstepension. Men närmare hälften av de tillfrågade i den aktuella undersökningen uppger att de aldrig har fått information om tjänstepensionen från sin arbetsgivare. Tillsammans med den stora andel som inte vet eller minns om de fått information utgör de 65 procent av de tillfrågade. 13 procent uppger att de fick information om tjänstepensionen i samband med att de anställdes, men bara 2 procent säger att de diskuterar tjänstepension vid lönesamtal. Just kopplingen mellan lön och tjänstepension är otydlig för många. En anledning till att så få känner till hur mycket som betalas in till tjänstepension är att få arbetsgivare skriver ut det i lönebeskedet. Endast 7 procent av de svarande uppger att tjänstepensionen syns på deras lönebesked.

– Yrkeslivet bygger pensionen. Men det pratas alldeles för lite pension på jobbet. Som nyanställd eller när man pratar anställningsvillkor borde det vara naturligt att tjänstepensionen kommer på tal. Lokala fackklubbar och personalavdelningar spelar en viktig roll för att höja kunskapen på arbetsplatser runt om i Sverige, och därmed minska den oro som många känner för sin pension, säger Dan Adolphson Björck.

Hur mycket som sätts av till tjänstepensionen beror på vilket avtal som gäller på arbetsplatsen och vilken lön individen har. Idag omfattas cirka en miljon personer med kollektivavtalad tjänstepension även av deltids-/flexpension som ger extra avsättningar till tjänstepension.

– De flesta har nog bra koll på hur mycket de får i lönekuvertet men när det gäller tjänstepensionen är kunskapen låg. För många handlar det om en inbetalning på en tusenlapp eller två i månaden, och för de som har deltidspension eller flexpension är det ännu mer, säger Dan Adolphson Björck.

Beräkningen avser premiebestämd tjänstepension och baseras på genomsnittlig månadslön för olika yrkeskategorier (LO Lönerapport 2017). Avsättningen till tjänstepension är vanligtvis 4,5 procent av lön upp till 39 063 kronor (2018). På lönedelar över 39 063 kronor är avsättningen 30 procent.

Cirka en miljon individer omfattas även av deltids-/flexpension som kan ge mellan 0,2 – 1,95 procent i extra tjänstepensionsavsättning. Avtalen ser olika ut beroende på inom vilken bransch man arbetar. Figuren ovan är exklusive denna extra avsättning.

Tre tips för bättre koll på din pension

1. 1. Gå in på minpension.se en gång per år och skapa dig en överblick över din pension.
2. 2. Fråga din personalavdelning eller fackförbund hur mycket som betalas in till din tjänstepension månads- eller årsvis. Kolla om du dessutom får extra inbetalningar i form av deltids-/flexpension.
3. 3. Om du vill vara aktiv kan du göra egna placeringsval men alla pensionspengar tas hand om oavsett om du väljer eller inte. Det är bra att ha ett privat sparande men det ersätter inte tjänstepensionen. Tjänstepensionen är för stor och viktig för det.

* Undersökningen genomfördes februari-mars 2018 i DemoskopPanelen (telefonrekryterad panel baserad på ett riksrepresentativt slumpmässigt urval med intervjuer via Internet). Av totalt 5 335 intervjuer tillhörde 2 281 personer den aktuella målgruppen 25-50 år varav 2 037 uppgav att de har tjänstepension i sin anställning. Undersökningen och pressbilder finns bifogat och kan laddas ned från AMFs medierum.

The post Få vet hur mycket som sätts av till tjänstepensionen appeared first on Byggkontakt.