Magnus Johansson, projektledare på Industrifakta, uppger att det i genomsnitt är 9 av 10 intervjuade företag inom flera typer av konsult- och installationsbranscher som har svårigheter att rekrytera. Att tillväxten nu tenderar att bromsa in har ännu inte lett till någon lättnad på den fronten. Svårast är det att hitta personal på montagesidan. Detta hänger ihop med den fortsatt stora byggvolymen.

Företag har överlag svårt att avsätta tid att utbilda nyanställda i tider av hög arbetsbelastning. Istället gäller det att få in självgående nyanställda med god utbildning och erfarenhet, vilket skärper konkurrensen om personal. Många företag vittnar om den hårda konkurrensen mellan företagen och oron för att mista arbetskraft till konkurrenter.

Källa Industrifakta AB

The post Rekryteringsproblemet stort inom byggsektorn appeared first on Byggkontakt.