Peter Hellgren blev Årets VD 2016 i kategorin mellanstora företag och var även i år en av finalisterna i kategorin stora företag. Peter Hellgren har tillsammans med Motivation.se, som ligger bakom utmärkelsen Årets VD, initierat ett exklusivt vd-nätverk bestående av tidigare vinnare av utmärkelsen Årets VD. Nätverket, som fått namnet Årets VD Council, ska fungera som ett kontaktnät mellan de ledare som idag har möjligheten att påverka Sveriges näringsliv och syftet är att deltagarna tillsammans ska kunna åstadkomma verklig samhällsförändring. Peter Hellgren berättar vidare kring nätverket:

– Det är alltid viktigt att samarbeta och dra nytta av varandras erfarenheter och kompetens, varför jag efter att ha vistats med vinnarna av utmärkelsen Årets VD kände att en ytterligare kontaktyta behövdes. Tanken med nätverket är att samla ledare inom olika branscher för att tillsammans ta oss an utmaningar och åstadkomma samhällsförändring för de frågor vi brinner för, på riktigt, avslutar Hellgren.

Så här säger Per Winblad om nätverket:

– Årets VD-council blir ett innovativt och kraftfullt nätverk med några av landets mest framstående vd:ar. Syftet är att gemensamt hitta nya lösningar på de utmaningar vi alla som ledare står inför idag när det gäller såväl samhällsutvecklingen som utmaningarna på arbetsmarknaden. På sikt kommer vi även utvidga nätverket med möjlighet för alla vd:ar som varit nominerade till Årets VD att vara med.

Första träffen i Årets VD Council sker i januari 2019.

The post Årets VD Council startas – ett vd-nätverk för att göra verklig skillnad appeared first on Byggkontakt.

Rikard Hjelm på Open Universe tar emot priset som vinnare av Öppna Nät Barometern 2018 av Leo Safford på Com Hem.

2017 lanserade Com Hem Öppna Nät-Barometern. Mätningen blev en succé och uppmärksammades på många håll i bredbandsbranschen. Näten mäts på totalt sett 23 mätpunkter, uppdelade i tre olika kategorier: Marknad, Avtalsvillkor & Miljö, Drift- & Adresskvalitet samt Teknisk design. Vinnare i årets mätning är Open Universe som totalt fick 81 poäng, vilket är en ökning med 17 poäng sedan mätningen 2017.

Motiveringen löd: ”Open Universe har under det gångna året arbetat mycket hårt och medvetet med kvalitetsförbättrande åtgärder och har i våra drift- och samverkansmöten varit mycket lyhörda för våra kravställningar samt med kort ledtid levererat på dessa. Det här är ett öppet nät med brett produktutbud, bra avtalsvillkor, stabilt adressunderlag och mycket korta åtgärdstider samt få driftstörningar. Här mår våra kunder helt enkelt bäst igenom hela kundlivscykeln från start till eftermarknad och avslut”

Sveriges bästa öppna nät 2018 – Tio i topp

1. Open Universe
2. iTux
3. IP-Only
4. Bollnäs Energi
5. Fibra
6. Zitius
7. NETSAM
8. Fiberstaden
9. SplitVision
10. Utsikt

”Ett stort grattis till Open Universe. Vi tycker att det är glädjande att alla bolag har förbättrat sig vilket är bra både för kunderna och för oss bredbandsoperatörer. Samtidigt ska man vara medveten om att det finns mycket utrymme för förbättring,” säger Leo Safford, Produktchef Öppna Nät på Com Hem.

”Vi är väldigt glada och stolta över förstaplatsen. Utmärkelsen visar att vi gör rätt saker för våra leverantörer och kunder. Vi har arbetat målmedvetet för att möta de tuffa kravställningarna kring öppna nät och kommer att fortsätta våra insatser för att säkerställa en stabil digital infrastruktur, i samarbete med andra aktörer i branschen. Vi vill även understryka att våra nätägare är en viktig del i vår lösning och att de nu känner sig ännu mer styrkta i de val de gjort av Open Universe som extern kommunikationsoperatör,” säger Rikard Hjelm, Marknads-& produktchef på Open Universe.

Företagen klassificeras utifrån sina sammantagna poäng i de olika områdena i intervallerna:

96-100            Ett öppet nät i världsklass
90 – 95            Ett öppet nät med mycket bra kvalitet, hög kostnadseffektivitet, moderna system och brett produktutbud
80 – 89            Ett bra öppet nät med bra kvalitet och system
70 – 79            Ett medelbra öppet nät med resultat över genomsnittet
60 – 69            Ett öppet nät som har några utvecklingsområden i sin leverans, sina system och/eller sina produkter
50 – 59            Ett öppet nät med många utvecklingsområden med resultat under genomsnittet
30 – 49            Ett öppet nät med många utvecklingsområden och som i flera delar är undermåligt

”Vi kan konstatera att det är mycket stor skillnad mellan toppen och botten på listan, men att flera av områdena kan förbättras med ganska små medel. Genom att belysa vilka områden som är extra viktiga, kan vi hjälpa kommunikationsoperatörerna att prioritera sina insatser, lära av varandra och hitta gemensamma sätt att arbeta. Målsättningen är att öka den totala kvaliteten och i förlängningen höja kundnöjdheten,” avslutar Leo Safford.

Läs mer om Öppna Nät-Barometern, om mätningen och de olika kriterierna på bredbandsfakta.se.

The post Open Universe vinnare av Öppna Nät-Barometern 2018 appeared first on Byggkontakt.

– Riksbyggen har under de senaste åren tagit många viktiga steg framåt när det gäller hållbarhetsarbetet. Jag ser ordförandeskapet i NMC som en chans att dela med mig av den kunskap och erfarenhet som vi byggt upp inom Riksbyggen, säger Charlotta Szczepanowski.

Enligt Charlotta är det ofta fokus på hållbarhetschefen/miljöchefen i företagen men att det finns många strateger, specialister och samordnare som arbetar med hållbarhetsfrågan.

– Jag tror många av dessa personer vill ha mer kunskap om hållbarhetsfrågor så att de, bättre än idag, kan hjälpa hållbarhetscheferna att dra arbetet vidare internt. Det är ett tungt jobb att vara hållbarhetschef så många inom företaget måste hjälpas åt, säger Charlotta.

Charlotta har varit ledamot i NMC:s styrelse sedan 2014.

– En önskedröm är att vi också får VD:ar, inköpschefer, HR-chefer och ekonomichefer att förstå hållbarhetsfrågan bättre genom NMC:s arbete. Jag förstår att det är en utmaning men man måste ju få drömma lite, säger Charlotta.

Charlotta Szczepanowski valdes till ny ordförande på NMC:s årsmöte i Stockholm den 25 april. Med sig i bagaget har Charlotta lång och gedigen erfarenhet av hållbarhetsarbete inom näringslivet. Hittills har Charlotta har varit på Riksbyggen i nio år och är nu chef för hållbar utveckling. Tidigare har hon jobbat på Electrolux och Posten med hållbarhetsfrågor. 2014 blev hon utsedd till Sveriges bästa hållbarhetschef, och 2017 tilldelades hon titeln Influencer Of The Year inom bygg och fastighet. Hon blev även nominerad till Årets intraprenör 2017.

Att Charlotta ser styrkan med NMC och känner stort engagemang för nätverket råder det inga tvivel om.

– NMC är ett jätteviktigt nätverk för att sprida erfarenheter och kunskaper för att företag ska ta sig vidare inom sitt hållbarhetsarbete. I nätverket finns alltifrån företag som kommit väldigt långt i sitt hållbarhetsarbete till företag som precis har börjat sin resa. Om man är ett moget företag får man chansen att berätta om alla bra saker som man gör och har man inte kommit så långt lär man sig massor.

På frågan om vilka frågor som hon ser som mest aktuella för ett hållbart näringsliv idag lyfter Charlotta två aspekter, som hon hoppas diskutera mer under sitt ordförandeskap inom NMC:

1. Att hållbarhet inte är glasyren på kakan – det är kakan.
2. Att hållbarhet handlar om att skapa värde samtidigt som man minskar sin negativa påverkan på planeten.

Kort om NMC Nätverket för Hållbart Näringsliv
NMC Nätverket för Hållbart Näringsliv är en partipolitiskt obunden ideell förening för företag och organisationer som vill utveckla sitt hållbarhetsarbete. Inom nätverket finns över 200 företag och organisationer inom olika branscher som tillsammans lyfter hållbarhetsfrågorna i näringslivet. Verksamheten består främst av frukostmöten, rundabordsmöten och paneldiskussioner om aktuella hållbarhetsfrågor för medlem¬marna. Mötena hålls i Stockholm, Göteborg och Malmö varav flertalet av mötena sänds direkt via webben

The post Riksbyggens Charlotta Szczepanowski ny ordförande för NMC, Nätverket för Hållbart Näringsliv appeared first on Byggkontakt.