När flera parter ska samarbeta är ömsesidigt förtroende en förutsättning. Derome och Erlandsson Bygg har en gemensam värdegrund.
– Derome är en av våra viktigaste samarbetspartners och vi har stort förtroende för varandra, säger Markus Brink, vd Erlandsson Bygg. Allt handlar om laganda och att vi har samma grundläggande värderingar. Det gör att vi vill arbeta tillsammans.

– Därför är det självklart för oss att även samarbeta i det här projektet, säger Johan Winroth, VD Derome Byggvaror & Träteknik. Här bidrar vi till integration, samtidigt som vi säkerställer ett framtida kompetensbehov.

Under ett år ges tio bygg- och anläggningselever möjlighet att göra yrkespraktik hos Derome. Eleverna får praktik på byggvaruanläggningen i Kungsbacka, samt hos Deromeägda A-hus i Anneberg. Derome får chansen att verkligen lära känna personerna och hoppas att det kommer att leda till framtida rekryteringar.
– Vi vill bygga framtidens samhälle. Genom det här samarbetet tar vi en del av vårt samhälleliga ansvar samtidigt som vi stärker vår verksamhet, säger Magnus Andersson, VD Deromegruppen. Vi strävar efter mångfald i vårt företag och Lärande bygg är ett steg på vägen.

Nyanlända slussas in på arbetsmarknaden
Lärande bygg beskrivs som ett vinna-vinna projekt där företagsvärlden och skolvärlden möts. Nyanlända elever ges möjligheten att varva språkstudier med praktiskt lärande. Både i skolmiljö, men framförallt med yrkespraktik på arbetsplatser.

Lärande bygg startades av Erlandsson Bygg för drygt ett år sedan, tillsammans med Kungsbacka kommun. Eleverna som söker sig till utbildningen är nyanlända och genom ett bra och tydligt koncept slussas de in på den svenska arbetsmarknaden. Eleverna varvar studier i svenska språket och bygglärande med praktik på arbetsplatser. Förutom Derome deltar även Ramirent i samarbetsprojektet.

Företag med samma värdegrund
Erlandsson Bygg och Derome har haft en smått fantastisk utveckling under de senaste tio åren.
– Våra starka företagskulturer fokuserar på människan och det personliga, både när det gäller samarbetspartners och medarbetare. Förtroende är nyckeln för att kunna fokusera på det som verkligen gör skillnad och utvecklar byggbranschen, avslutar Johan Winroth.

The post Derome fördjupar samarbetet med Erlandsson Bygg – nu med fokus på integration appeared first on Byggkontakt.

– Integrationsrådet har haft i uppdrag att titta på om det finns mer att göra för att minska segregationen i våra städer. Vi har kommit med ett antal i idéer som samtliga skulle kunna påverka utvecklingen positivt. Vissa av dessa förslag gör vi redan i Gävle och vissa kommer vi att titta vidare på – allt med syfte att få ett växande Gävle bättre – för alla, säger Cathrine Holgersson, vd AB Gavlegårdarna.

23 idéer från rådet:

1. Förändra lagen om eget boende

2. Begränsa antal boende per lägenhet

3. Lotta ut kontrakt på hyreslägenheter

4. Ta bort eller sänk inkomstkraven

5. Erbjud utbildning plus bostad under begränsad period

6. Följ upp bosättningslagen

7. Bygg mer blandat

8. Verka för blandade hyresnivåer

9. Underlätta flyttkedjor

10. Kriminalisera köp av hyresrätt

11. Hindra kriminell verksamhet i hyreslägenheter

12. Begränsa bytesrätten

13. Register över bostadsrättsinnehav

14. Rekrytera fler med invandrarbakgrund

15. Ställ sysselsättningskrav i offentliga upphandlingar

16. Öka sysselsättningen genom att sprida lyckade metoder

17. Bättre mottagande

18. Skapa fler mötesplatser

19. Utveckla relationerna med barn och unga

20. Mer bointroduktion för nyanlända

21. Öka samhällsservicen

22. Mer samverkan för att öka tryggheten – underlätta bildandet av BIDs

23. Skattereduktion vid sociala investeringar och åtgärder

The post Nya idéer för bättre integration och en bostadsmarknad som fungerar för fler appeared first on Byggkontakt.

Terje Johansson, vd MKB

– Politiker och fastighetsägare behöver pröva åtgärder som kan öppna upp den reguljära hyresmarknaden för alla dem som idag tvingas leta bostad på den svarta bostadsmarknaden. Samtidigt behöver den svarta marknaden stängas, till exempel genom begränsningar när det gäller antal boende i en lägenhet eller åtgärder som kan stävja en illegal handel med kontrakt, säger Terje Johansson, ordförande i SABOs integrationsråd och vd för MKB Fastighets AB.

De allmännyttiga bostadsföretagen gör mycket för att främja integrationen i landet. Det blev tydligt i den kartläggning som SABO gjorde under 2016 och som resulterade i rapporten Att främja integration. Den visar att utmaningarna i våra kommuner är stora men också att det finns en stor idérikedom och att möjligheterna är många.

Som en fortsättning på det här arbetet samlade SABO våren 2017 en erfaren och engagerad grupp vdar från medlemsföretag från olika delar av landet i ett integrationsråd. Rådet har fått i uppgift att ta arbetet med att främja integration ett steg vidare genom att komma med idéer på konkreta åtgärder som kan röja hinder för integration och identifiera aktörer på olika nivåer i samhället som kan påverka åtgärdernas genomförande.

– Integrationsfrågan beskrivs ofta som en av vår tids största samhällsutmaningar. Att många nyanlända dessutom bor inom allmännyttan gör att frågorna om etablering, integration och möjligheterna till goda livsmiljöer blir än mer aktuella för bostadsföretagen. De 23 idéer som vi presenterar idag behöver övervägas eftersom de kan förbättra integrationen på riktigt, säger Terje Johansson.

SABOs integrationsråd maj 2018:
Terje Johansson, vd MKB Fastighets AB, Malmö (ordförande)
Kicki Björklund, vd Bostadsbolaget, Göteborg
Juan Copovi-Mena, vd Telge Bostäder och Telge Hovsjö, Södertälje
Mikael Källqvist, vd Bostads AB Mimer, Västerås
Cathrine Holgersson, vd Gavlegårdarna, Gävle
Marie Thelander Dellhag, vd Halmstads Fastighets AB
Thorbjörn Hammerth, vd Vätterhem, Jönköping
Gunnar Boquist, vd Hyresbostäder, Norrköping

The post 23 idéer för bättre integration appeared first on Byggkontakt.