Allmännyttiga bostadsbolag ska varje år lämna uppgifter om beslutade värdeöverföringar till länsstyrelserna som i sin tur lämnar en redovisning till Boverket. Värdeöverföring är exempelvis vinstutdelning och överföring av koncernbidrag till moderbolag. Boverket sammanställer sedan en rapport som innehåller de allmännyttiga kommunala bostadsbolagens värdeöverföringar. Det är totalt 263 allmännyttiga kommunala bostadsbolag som har lämnat uppgifter om värdeöverföringar för räkenskapsåret 2017.

Av de 263 bostadsbolagen har:

• 61 procent inte lämnat någon värdeöverföring
• 38 procent lämnat värdeöverföringar med tillåtet belopp
• 1 procent lämnat värdeöverföringar utöver tillåtet belopp.

Andelen bolag som lämnat otillåtna värdeöverföringar ligger på 1 procent, eller tre bolag, och det är en minskning med 1 procentenhet jämfört med 2016. Det är den lägsta siffran sedan bestämmelserna infördes år 2011. Totalt har 609 000 kronor överförts utöver vad som är tillåtet. Det är en kraftig minskning jämfört med år 2016 då siffran låg på 3,6 miljoner kronor.

Bestämmelserna om begränsning av värdeöverföringar finns i lagen (2010:879) om allmännyttiga kommunala bostadsaktiebolag, AKBL. Från bestämmelserna om begränsning av värdeöverföringar finns några undantag, exempelvis om bolagets vinst lämnas till bostadsförsörjningsåtgärder som främjar integration eller som tillgodoser bostadsbehovet för personer som har en svag ställning på bostadsmarknaden. Lagstiftningen innehåller inga sanktioner om bostadsbolagen lämnar värdeöverföringar utöver tillåtet belopp.

Läs mer på Boverkets webbplats

The post Allt färre kommunala bostadsbolag lämnar otillåtna värdeöverföringar appeared first on Byggkontakt.

Bolagsverket flyttade in i sitt huvudkontor i Sundsvall 2008 och idag arbetar drygt 600 medarbetare och cirka 70 konsulter i lokalerna. Projektengagemang kommer under de fyra åren att arbeta med och vara med och leda arbetet med att skapa en mer kreativ, varierad och behovsanpassad arbetsmiljö för de anställda. Uppdraget omfattar verksamhetsanalys, strategisk och arkitektonisk rådgivning, framtagande av idékoncept samt stöd i implementeringsskede.

– Vi vill att arbetsplatsen ska vara anpassad efter ett varierat arbetssätt som bidrar till ett ökat samarbete, en hållbar arbetsmiljö och till social gemenskap. På arbetsplatsen ska man kunna arbeta i grupp, hålla möten eller arbeta individuellt. Medarbetarna väljer den arbetsplats som passar de individuella behoven och de arbetsuppgifter som ska genomföras. Det skapar nytta både för medarbetare och kunder, säger Anna Ritzén, projektledare och förändringsstöd på Bolagsverket.

I upphandlingens utvärdering var förväntad leveranskvalitet en tung faktor och Projektengagemang fick den högsta bedömningen i samtliga fyra kategorier.

– Vi ser mycket fram emot att starta resan tillsammans med Bolagsverket och det är kul att arbetet går igång direkt. Detta är ett kvitto på att vår satsning inom Corporate Solutions gett resultat. Fler har fått upp ögonen för vad vi har att erbjuda, säger Christofer Lavesson, Senior Advisor på Projektengagmang.

The post PE vinner avtal med Bolagsverket appeared first on Byggkontakt.