Samtidigt som många arbetsgivare varslar om kommande uppsägningar finns det verksamheter som akut behöver personal. Dessutom finns många personer som söker ett nytt eller tillfälligt jobb där de kan bidra med sin kompetens. För dem skapades #jobbjustnu.

I nuläget finns drygt 3 000 platsannonser och sedan 1 april har 6 776 annonser med 15 628 lediga platser märkts upp med #jobbjustnu. Branscher med flest annonser finns inom hälso- och sjukvård, försäljning, inköp och marknadsföring samt hotell, restaurang, storhushåll. Arbetsgivarna med akuta behov uppmanas att märka sina annonser med #jobbjustnu. För arbetssökande finns en ny ingång på Platsbankens startsida där annonserna enkelt går att hitta.

Som ytterligare stöd för arbetsgivarna finns möjligheten till videointervjuer med arbetssökande på distans kopplat till annonseringen, vilket är en digital möjlighet som erbjuds alla arbetsgivare i samband med platsannonseringen. Det är ett kostnadsfritt digitalt rekryteringsverktyg, som kombinerar livevideosamtal med ett antal HR-funktioner. Här kan arbetsgivaren träffa kandidater för korta liveintervjuer via strömmad video, ungefär som speed-dating.

– Svensk arbetsmarknad har förändrats rejält under våren och rekryteringsläget inför sommaren har varit väldigt osäkert för många. Vi försöker underlätta för både arbetsgivare och arbetssökande att hitta varandra och #jobbjustnu är ett sätt. En hashtag kan enkelt spridas, vilket uppskattas av många arbetsgivare, säger Bengt Wiktorén, chef för Arbetsförmedlingens enhet Digitala tjänster för arbetsgivare.​

The post Digitala Snabbintervjuer och #jobbjustnu – matchningshjälp i coronatider appeared first on Byggkontakt.

I slutet av april var antalet inskrivna arbetslösa på Arbetsförmedlingen 419 000 personer. Det är 81 000 fler än ett år tidigare. Under samma period ökade arbetslöshetsnivån med 1,4 procentenheter till 8,1 procent.

Av de totalt 419 000 inskrivna arbetslösa var närmare 245 000 inskrivna som öppet arbetslösa. Det är 71 000 fler än i fjol.

I Platsbanken på arbetsformedlingen.se finns en ny samlingsplats för annonser för arbetsgivare med akut behov av personal – #jobbjustnu. För arbetssökande finns en ny ingång på Platsbankens startsida där annonserna enkelt går att hitta.

Kort om arbetsmarknaden i april 2020
Inom parentes anges motsvarande siffror för april 2019.
• 8,1 procent var inskrivna som arbetslösa (6,7).* Sammanlagt 418 642 personer (337 350).
• 10,8 procent av ungdomarna 18-24 år var inskrivna som arbetslösa (7,8).* Sammanlagt
56 804 ungdomar (41 496).
• 244 638 personer var öppet arbetslösa (173 770).
• 174 004 personer deltog i program med aktivitetsstöd (13 580).
• 50 102 personer anmälde sig som öppet arbetslösa (20 772).
• 26 930 personer fick arbete (34 680).
• 26 773 personer varslades om uppsägning (2 951).
*Andel av den registerbaserade arbetskraften.

Källa: Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik i april 2020.

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik tillhör inte Sveriges officiella statistik. Den officiella arbetslöshetsstatistiken redovisas av Statistiska centralbyrån (SCB) i deras Arbetskraftsundersökning (AKU).

Mer information om Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik

Mer information om SCB:s arbetskraftsundersökning​

The post Arbetslösheten fortsätter uppåt i krisen appeared first on Byggkontakt.

Snabbintervjuer är ett kostnadsfritt digitalt rekryteringsverktyg från Arbetsförmedlingen, som kombinerar livevideosamtal med ett antal HR-funktioner. Med Snabbintervjuer träffar arbetsgivare kandidater i 5-10 minuter korta liveintervjuer via strömmad video, ungefär som ”speed-dating”.

Som arbetsgivare kan man boka och bjuda in till intervjuer, strukturera upp samtal och sammanställa anteckningar kring kandidater på ett överskådligt sätt.

– Snabbintervjuerna är en av flera pusselbitar i Arbetsförmedlingens nya uppdrag att ta fram digital infrastruktur som underlättar matchning på arbetsmarknaden. Vi ser att de arbetsgivare som använt verktyget är väldigt nöjda med utfallet, säger Vendela Engblom.

Alla arbetsgivare kan nu använda verktyget fritt i sina rekryteringar. Allt som krävs är att arbetsgivaren öppnar ett konto på Arbetsförmedlingen.se. Behöver man teknisk hjälp går det att få via Arbetsförmedlingens sajt.

Hittills har Snabbintervjuer använts vid över 150 tillfällen. Bland de arbetsgivare som använt verktyget finns Ikea.

–  Snabbintervjuer är ett effektivt sätt att rekrytera. Vi kunde ge fler kandidater möjlighet till en intervju. Det gav oss även ökad tillgänglighet, bland annat kunde vi intervjua en person som befann sig utomlands. Verktyget ger också en bra överblick och är lätt att jobba i, säger Johan Westling, People & Culture Generalist på Ikea.

Läs mer om Snabbintervjuer här

The post Arbetsförmedlingen lanserar Snabbintervjuer appeared first on Byggkontakt.

I dag presenterar Arbetsförmedlingen en ny prognos för 200 yrken. Den visar en fortsatt brist på utbildad personal, och därmed goda chanser till jobb, inom många yrken fram till 2024. Men de ljusa framtidsutsikterna gäller främst yrken som normalt kräver utbildning, gärna en yrkesutbildning på gymnasiet eller på högskolan.

På topplistan över var det kommer att vara minst konkurrens om jobben om fem år finns flera vårdyrken som barnmorskor, psykologer, läkare, tandläkare och sjuksköterskor, men även undersköterskor. Civilingenjörer, tekniker och IT-specialister har också en fortsatt god arbetsmarknad. Det ser även ljust ut för yrken inom bygg och anläggning, till exempel för murare, betongarbetare, elektriker och snickare.

– Vi har haft en brist på utbildad arbetskraft en längre tid.  Vi ser att arbetsgivare sänker kraven på erfarenhet och utbildning eller rekryterar kompletterande yrkesgrupper, till exempel vårdbiträden som avlastar undersköterskor. Det ger bättre jobbmöjligheter för fler, särskilt för nyutexaminerade, säger Annelie Almérus, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen.

Prognosen visar att det kommer att fattas totalt 100 000 personer som har den kompetens som arbetsgivarna söker om fem år. Över hälften, 55 procent av dem, skulle behövas inom hälso- och sjukvård samt olika pedagogiska yrken som lärare och förskollärare.

– Det innebär stora utmaningar, inte minst för offentlig sektor. För att klara kompetensförsörjningen har utbildningsväsendet en avgörande roll, men arbetsgivarna har också ett ansvar att göra yrkena mer attraktiva och locka fler till utbildningar som leder till jobb, säger Annelie Almérus.

Det blir dock kärvare att få jobb inom yrken som normalt inte kräver utbildning eller erfarenhet.  Även de som påverkas av fortsatta strukturförändringar får det svårare. Några exempel är bensinstationspersonal, sekreterare, ekonomiassistenter, investeringsrådgivare och kassapersonal.

Arbetsförmedlingens rapport Var finns jobben? bygger på intervjuer med över 14 000 arbetsgivare, både privata och offentliga. Hela rapporten finns på:

www.arbetsformedlingen.se/press

2024 blir det minst konkurrens om de här jobben – yrken på högskolenivå

Barnmorskor

Civilingenjörer, ingenjörer och tekniker

Förskollärare

Läkare och tandläkare

Läraryrken

Mjukvaru- och systemutvecklare

Psykologer

Sjuksköterskor

Socialsekreterare

Systemanalytiker och it-arkitekter

2024 blir det minst konkurrens om de här jobben – yrken inom övriga utbildningsnivåer

Anläggningsarbetare och anläggningsmaskinförare

Betongarbetare, murare och målare

Buss- spårvagns- och lastbilsförare

Elektrikeryrken

Kockar

Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer

Slaktare och styckare

Träarbetare och snickare

Undersköterskor

VVS-montörer

2024 blir det störst konkurrens om de här jobben, yrken på högskolenivå

Banktjänstemän

Chefssekreterare och VD-assistenter

Fastighetsmäklare

Finansanalytiker och investeringsrådgivare

Fotografer

Grafisk formgivare

Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister

Journalister

Musiker, sångare och kompositörer

2024 blir det störst konkurrens om de här jobben, yrken på övriga utbildningsnivåer

Bensinstationspersonal

Butikssäljare, dagligvaror och fackhandel

Ekonomiassistenter

Handpaketerare

Kafé- och konditoribiträden

Kassapersonal

Prepresstekniker, tryckare och bokbindare

Reklamutdelare och tidningsdistributörer

Resesäljare och tidningsdistributörer

Vaktmästare

Källa: Arbetsförmedlingen

The post Listan med de hetaste yrkena 2024 appeared first on Byggkontakt.

Rapporten Var finns jobben? bygger på färska yrkesprognoser från Arbetsförmedlingen och ger svar på frågor som:

• Inom vilka yrken är det lättast att få jobb i dag – och om fem år?
• Var kommer bristen på arbetskraft att bli störst – och vilka blir konsekvenserna?

Medverkande: Annelie Almérus, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingens analysavdelning.

Tid: Torsdag den 7 februari, klockan 10.00

Plats: Arbetsförmedlingen Stockholm City, Tunnelgatan 3

Presskontakt: pressekreterare, Anna-Lena Immo, 010-488 35 99, pressjouren 010-486 10 00

press@arbetsformedlingen.se

Ta med presslegitimation.

The post Inbjudan till pressträff om ny rapport: Var finns jobben? appeared first on Byggkontakt.

Livsmedelsindustrin är idag Sveriges fjärde största industrisektor. Svenska konsumenter väljer allt oftare svenskproducerad mat och Livsmedelsföretagen har som mål att till år 2025 fördubbla livsmedelsexporten till 100 miljarder kr årligen.

• Paneldiskussion: 28 juni kl 11 (LRF Media arrangör). Hållbar Livsmedelskedja för ökad sysselsättning.
• Seminarium: Mer Mat – Fler Jobb 28 juni klockan 13. Pågående ESF-förstudie Hållbar livsmedelskedja för ökad sysselsättning presenterar bland annat arbetskraftsbehovet och matchningsmodellen.

Plats: Borgeby Fältdagar

Fakta ESF-projektet Hållbar Livsmedelskedja för ökad sysselsättning: LRF och Livsmedelsföretagen tillsammans med SLA Arbetsgivarna, Hushållningssällskapet samt Arbetsförmedlingen och Bemanningsföretagen genomför ett projekt delfinansierat av Europeiska socialfonden för att kartlägga var arbetskraftsbehoven uppstår och vilka utbildningsinsatser som kommer att behövas. Parterna ska även föreslå insatser som rustar arbetssökande att arbeta inom livsmedelskedjan och det gröna näringslivet. På sikt ska det leda till att arbetsgivarna inom lantbruk och livsmedelsindustrin garanteras behovet av arbetskraft för att kunna växa. Tillsammans samverkar 63 organisationer inom primärproduktion och förädling för att genomföra projektet.

The post Mer mat ger fler jobb – Arbetsförmedlingen på Borgeby Fältdagar appeared first on Byggkontakt.

Digitalakademin grundades av Google i samarbete med Almi hösten 2015 och är ett kostnadsfritt utbildningsprogram som innefattar onlinekurser och utbildningsevent. Sedan starten har man utbildat över 23 000 personer i Sverige.

Den 3 maj öppnar Digitalakademin sin första fysiska utbildningslokal i centrala Stockholm för att kunna erbjuda fler möjligheten att öka sina digitala kunskaper. Satsningen sker i samarbete med Stockholms stad, Almi och Arbetsförmedlingen.

– Jobben inom den digitala sektorn förväntas att fördubblas till 2030, med förändrade kompetenskrav som följd. Tillsammans med våra samarbetspartners skapar vi därmed detta koncept för att rusta Sverige för morgondagen, säger Anna Wikland, Sverigechef, Google.

Målet är att under en sexmånadersperiod utbilda 10 000 stockholmare inom Digitalakademin. Alla är välkomna, men fokus kommer att ligga på företagare, studenter och arbetssökande. De kurser som erbjuds fokuserar på digital marknadsföring och affärsutveckling, digitala vardagskunskaper samt digital innovation.

– Det är väldigt spännande att Googles Digitalakademin nu väljer att öppna en utbildnings- och mötesplats mitt i Mood-kvarteret. Ett fint kvitto på att vi skapar platser där människor vill vara, säger Annika Ljungberg, marknadsområdeschef hos AMF Fastigheter.

Google Digitalakademin kommer att ha adressen Jakobsbergsgatan 34.

The post Google öppnar unik mötesplats i Mood-kvarteret appeared first on Byggkontakt.