2018 fick Alecta förnyat förtroende som förvalsbolag inom ITP-planen, dvs både ITP 1 och ITPK, för privatanställda tjänstemän. I samband med den nya upphandlade 5-årsperioden sänker även Alecta avgiften för Alecta Optimal Pension från 0,10 procent till 0,09 procent. Under året har Alecta även höjt pensionerna med 2,12 procent för de förmånsbestämda pensionerna, ITP 2.

– Trots ett turbulent börsår tycker jag det är glädjande att Alecta står starkt. Vi har både sänkt avgifterna och signalerat en förstärkning av premiereduktionen för tiotusentals arbetsgivare. Vi kan lägga till handlingarna ett bra år givet den miljö som gäller på både börs- och räntemarknaderna. Jag är övertygad om att vi även står starka inför 2019, säger Alectas vd Magnus Billing.

Inom den trygghet som Alecta erbjuder finns även ett omfattade försäkringsskydd för den som inte längre kan jobba på grund av sjukdom eller för anhöriga vid händelse av dödsfall. Under året har Alecta behållit den gällande premiereduktionen på 65 procent för sjuk- och premiebefrielse, samt 75 procent för familjeskydd, vilket har givit drygt 4 miljarder kronor i återbäring till Alectas kundföretag. Alecta har även sänkt premien för tjänstegrupplivförsäkringen TGL från 32 till 29 kronor per månad och anställd.

– Alecta arbetar inte bara med pension, vi tillhandahåller trygghet, det är viktigt att komma ihåg. Ett hållbart arbetsliv och pensionssystem handlar om att de som kan jobba ska jobba, men de som inte kan ska känna trygghet i att de tas om hand. Därför är det otroligt viktigt att i små steg förbättra villkoren för de ibland bortglömda försäkringar som betyder så mycket för individen när det väl händer något, säger Alectas vd Magnus Billing.

Alecta har under 2018 framgångsrikt fortsatt det viktiga arbetet med att effektivisera verksamheten. Det visar sig tydligt då Alecta mellan 2013 till 2018 har minskat förvaltningskostnadsprocenten från 0,12 till 0,08 eller i genomsnitt 7,8 procent per år.

Premiebestämd försäkring
Alectas premiebestämda sparprodukt Alecta Optimal Pension gav en avkastning på -3,5  procent under helåret 2018, vilket är 1,1 procentenheter bättre än jämförelseindex*. Under femårsperioden fram till sista december 2018 har Alecta Optimal Pensions totalavkastning varit 6,7 procent i genomsnitt per år. Det är 1,4 procentenheter bättre per år än jämförelseindex under motsvarande femårsperiod. Informationen om Alecta Optimal Pension avser förvalsportföljen med 60 procent aktier. I premiebestämd försäkring bestäms pensionens storlek utifrån den försäkrades inbetalda premier och avkastning.

Förvaltat kapital i den totala portföljen för Alecta Optimal Pension uppgår till 103 miljarder kronor.

Förmånsbestämd försäkring
Avkastningen för Alectas förmånsbestämda försäkring var -2,0 procent under helåret 2018. Den senaste femårsperioden har genomsnittlig årsavkastning varit 5,6 procent. Inom förmånsbestämd försäkring uppgick den kollektiva konsolideringen till 142 procent den 31 december 2018. I förmånsbestämd försäkring bestäms pensionens storlek utifrån den försäkrades lön och tjänstetid. Avkastningen har över tid främst betydelse för arbetsgivarnas pensionskostnader.

Förvaltat kapital i den totala portföljen för förmånsbestämd försäkring uppgår till  721 miljarder kronor.

Alectas solvensgrad var 161 procent den 31 december 2018.

*Morningstar Blandfond SEK aggressiv med jämförbar placeringsinriktning.

**Nyckeltalet är baserat på rullande 12 månader

The post Förnyat förtroende och förbättrade villkor appeared first on Byggkontakt.

”Det här visar hur viktig garantipensionen och bostadstillägget är för att en viss del av befolkningen ska få en bra pension. I ljuset av siffrorna är torsdagens förslag från regeringen välbehövd. Men, en återställning av pensionsrätten till 18,5 procent från dagens 17,21 procent måste också till för att alla ska få en bra allmän pension”, säger Magnus Billing, vd på Alecta.

”Det unika med vår analys är att vi har följt en årskull (alla födda 1941) från 62 till 75 års ålder. I analysen har vi delat in individerna i fem grupper baserat på vilken inkomst de hade när de var 62 år. Det innebär att vi kan följa hur ekonomin för fem olika inkomstgrupper förändras strax innan, i samband med, och efter pensionering. Resultatet är slående”, säger Fredrik Palm, produktchef på Alecta.

”Vår viktigaste upptäckt är att de med lägst inkomst får det bättre efter pensionen än tidigare. I gruppen med lägst inkomster handlar det i genomsnitt om att gå från 7 800 kr till 9 900 kr efter skatt per månad. I dessa siffror ingår varken privat pension eller kapitalinkomster”, fortsätter Fredrik Palm.

I analysen gjordes även fler upptäcker. En ytterligare sådan var att när all inkomst räknades med det vill säga; lön, all pension, bidrag och kapitalinkomst, framkom en ännu mer överraskande bild.

Många har under ett helt arbetsliv lyckats spara ihop ett kapital, vilket ger utslag. Bilden ger också en indikation på att de flesta faktiskt lyckas planera sin ekonomi inför pensionen.

I ett inkomstuppdelat diagram syns uppdelning av inkomstslag för hela den analyserade årskullen och hur förändringen sker från lön och ersättning till pension, men också hur lön, privat pension och kapitalinkomst tillsammans utgör ett betydande tillskott till många pensionärers ekonomi.

”Även om det naturligtvis finns stor variation inom pensionärskollektivet är det dumt att stirra sig blind på ett inkomstslag när man ska bedöma deras ekonomi”, säger Fredrik Palm och fortsätter ”Pensionssystemet utgör en stabil basplatta för alla och det finns inget markant ras i ekonomisk situation när du går i pension, det tycker jag alla ska ta med sig av vår analys”, avslutar Fredrik Palm.

The post De fattigaste löntagarna får det bättre efter pension appeared first on Byggkontakt.

– Jag är väldigt glad att kunna välkomna Charlotte som ny chefsjurist på Alecta. Hennes långa erfarenhet från kapitalmarknaden inom både offentlig och privat sektor, och hennes djupa kunskap inom finans- och pensionsområdet blir mycket värdefull för Alecta och för utförandet av vårt uppdrag, säger Alectas vd Magnus Billing.

Alecta är en aktiv förvaltare med ett tydligt uppdrag att leverera så mycket värde på kollektivavtalade tjänstepensioner som möjligt till minsta möjliga kostnad åt företags- och privatkunder. Vid utgången av det tredje kvartalet 2018 förvaltade Alecta cirka 870 miljarder kronor.

– Pensioner är en viktig del av trygghetssystemen och Alecta är en betydande aktör med gott renommé. Det ska bli både roligt och spännande att bidra till att Alecta och kollektivavtalad tjänstepension utvecklas på bästa möjliga sätt i en föränderlig omvärld med nya regleringar på väg, säger Charlotte Rydin.

Charlotte Rydin är född 1968 och har en juristexamen från Stockholms Universitet. På Riksgälden var hon förutom chefsjurist även chef för avdelning Finansiell stabilitet och konsumentskydd samt stabschef. På Brummer & Partners var hon bland annat Compliancechef.

Alectas nuvarande chefsjurist Magnus Landare fortsätter på Alecta som senior rådgivare till VD.

– Magnus har gjort ett mycket bra jobb som chefsjurist under många år och innan dess som medarbetare på Alectas juridikavdelning. När han nu väljer att trappa ner, är jag tacksam för att han kvarstår som rådgivare, säger Magnus Billing.

The post Charlotte Rydin ny chefsjurist på Alecta appeared first on Byggkontakt.